CPI涨了 你的工资涨了吗

　　文/本刊记者 张志峰

　　现在除了工资不涨，什么都涨——这恐怕是岁末年初最常听到的一句抱怨。11月份CPI已经达到了6.9%，其实抛开这个数字，每个人也都能真切的感受到物价的上涨，无论是吃、穿、住、行。通货膨胀在慢慢侵蚀着你的财富，通过投资虽然可以进行一定的抵抗。但在股价、房价高悬的今天，这种抵抗显得有些无力。

　　难道要坐以待毙吗？当然不是。不要忽略了还有一种最重要资产的价值尚待挖掘，那就是你自己。

　　尽管有统计显示居民的收入水平提高了，但对于一般上班族来说大多感觉不到。因为决定他们工资涨跌的是老板，国家政策比如“新劳动合同法”也不可能一刀切的增加所有人的收入。于是，让自己身价上涨的办法，只能依靠提高自身的竞争力和取悦上面的老板。

　　其实，从更大的范畴来思考理财，职场是最重要的组成部分，它可以定期的给你带来充裕的现金流。在几乎所有资产价格都存在泡沫，而劳动力价值相对低估的情况下，职业发展或许是克服通货膨胀恐惧症的最有效手段。

　　那么，2008年，你能涨价吗？

　　薪情走势大测评

　　又到了岁末年初，上班族都翘首企盼老板能大发慈悲，让自己明年的腰包鼓一点。在通货膨胀率、资产价格双双高涨的背景下，这种心情更加急迫。但不要指望老板突发善心，只有当你创造的价值超过了你的薪酬、或者你的市场竞争力相对于收入被低估的情况下才有可能。而且还有一个前提不能忽视，那就是你的职场情商不能太低。

　　可见，要预测你的薪资行情并不比预测一只股票涨跌更容易，甚至被认为是不可能的任务，因为不同的行业、不同的企业性质差别很大。但我们相信任何行业都有机会，而人们的选择空间也越来越大，跳槽可以让你的身价接近市场价值，因此还是可以通过一个人的职业能力和情商来大致判断出薪酬趋势的。就如同通过上市公司的竞争力和资金青睐程度来判断它的股价走势一样。

　　下面，就测试一下2008年你的薪酬上涨可能性有多大吧。还要提醒一点，一年的薪酬调整对于长期的职业生涯来说真的意义不大。所以下面的测试更多的是考察你的职业规划和职场前景，如果具备了一定的条件，即使你的身价2008年不涨，也会很快涨起来的，就如同一只成长股一样。