薪水大作战之争加薪战斗 经验和金钱是互换的(3) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2006年03月14日 08:32 《理财周刊》 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
在前程无忧的33大行业分类里,2005年上海年薪增幅最大的行业为建筑/设计/装潢行业,收入增长达到了11.4%;位居其次的是耐用消费品行业,增幅为10.96%;而化工能源业继续保持04年的良好势头,收入增幅达到了8.53%。 表:2004-2006年上海年薪增幅最大的行业(2006年为预测数据)
化工能源为“双料冠军” 在平均年薪超过6万元的行业薪水“领跑羊”中,收入增幅最大的是房地产和中介,增幅最低的是咨询行业,较2004年的年薪水平,增幅仅3.67%,月收入增长不足200元,考虑到物价上涨的因素,实际收入成负增长。 表:2005年高收入行业薪资增幅排行
化工能源是年薪排行和增长率排行榜上的“双料冠军”,这一行业不仅整体收入高,而且连续几年薪资增长的水平名列前茅。 金融与奢侈品成未来两大热点 对于2006年各行业薪金的走势,前程无忧认为值得关注的是金融保险业和奢侈品行业。 “我们分析的依据是,每一个行业在面临大量的公司进入时,都会对人才产生一个很大的需求量。”以金融保险行业为例,随着2007年的金融市场放开的临近,外资金融机构将准予在国内开展人民币业务,他们的进入将推动本地将对金融人才的大量需求,尤其是高端的管理人才和掌握渠道资源的核心人才,薪酬水平将有大幅增加。而近年来由于消费能力不足,欧洲、北美的一些奢侈品企业的发展一直处于低速增长的水平。国内对奢侈品牌的热衷,使得原来很多生产奢侈品的厂家纷纷在中国投入大量资金,直接建立连锁专卖店。 此外,这两个行业还有一个共同点,那就是对高端人才的依赖性很强,往往一个高级人才可以带动几十个人的团队,因此企业也愿意支付更高的薪水聘用这些人才。 表:2006年主要行业年薪增长预测
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