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薪水大作战之争加薪战斗 经验和金钱是互换的(3)


http://finance.sina.com.cn 2006年03月14日 08:32 《理财周刊》

  在前程无忧的33大行业分类里,2005年上海年薪增幅最大的行业为建筑/设计/装潢行业,收入增长达到了11.4%;位居其次的是耐用消费品行业,增幅为10.96%;而化工能源业继续保持04年的良好势头,收入增幅达到了8.53%。

  表:2004-2006年上海年薪增幅最大的行业(2006年为预测数据)

年度

行业

薪资增长幅度

2006年(预测数据)

服务业

10.3%

贸易业

8.8%

金融/保险/证券业

8.5%

2005

建筑/设计/装潢行业

11.4%

耐用消费品行业

10.96%

化工能源业

8.53%

2004

批发零售行业

10.17%

化工能源

9.03%

酒店餐饮业

8.87%

  化工能源为“双料冠军”

  在平均年薪超过6万元的行业薪水“领跑羊”中,收入增幅最大的是

房地产和中介,增幅最低的是咨询行业,较2004年的年薪水平,增幅仅3.67%,月收入增长不足200元,考虑到物价上涨的因素,实际收入成负增长。

  表:2005年高收入行业薪资增幅排行

行业

平均薪酬

2005薪资增幅

房地产及中介

63,432

9.73%

化工/能源

65,539

8.53%

快速消费品(食品、饮料、化妆品)

65,671

8.00%

信息技术和互联网(计算机软硬件、通讯)

70,022

7.19%

金融(银行、风险基金)

73,209

7.00%

咨询业

71,819

3.67%

  化工能源是年薪排行和增长率排行榜上的“双料冠军”,这一行业不仅整体收入高,而且连续几年薪资增长的水平名列前茅。

  金融与奢侈品成未来两大热点

  对于2006年各行业薪金的走势,前程无忧认为值得关注的是金融保险业和奢侈品行业。

  “我们分析的依据是,每一个行业在面临大量的公司进入时,都会对人才产生一个很大的需求量。”以金融保险行业为例,随着2007年的金融市场放开的临近,外资金融机构将准予在国内开展人民币业务,他们的进入将推动本地将对金融人才的大量需求,尤其是高端的管理人才和掌握渠道资源的核心人才,薪酬水平将有大幅增加。而近年来由于消费能力不足,欧洲、北美的一些奢侈品企业的发展一直处于低速增长的水平。国内对奢侈品牌的热衷,使得原来很多生产奢侈品的厂家纷纷在中国投入大量资金,直接建立连锁专卖店。

  此外,这两个行业还有一个共同点,那就是对高端人才的依赖性很强,往往一个高级人才可以带动几十个人的团队,因此企业也愿意支付更高的薪水聘用这些人才。

  表:2006年主要行业年薪增长预测

服务业

10.30%

通讯|电信

8.80%

互联网|电子商务

8.50%

交通|运输|物流

8.50%

酒店|餐饮|旅游

8.25%

贸易

7.85%

建筑|设计|装潢

7.29%

耐用消费品

6.86%

计算机

6.80%

生物|制药|保健|医药

6.77%

电子技术

6.59%

广告|公关|会展

6.53%

制造

6.46%

批发和零售

6.27%

快速消费品

6.26%

化工|能源

6.10%

金融|保险|证券

5.70%

咨询业

4.45%

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