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高薪临界点为年薪30万
前程无忧在对多家企业的实际薪资水平调查后认为，在上海地区而言，“高薪”的临界值可以确定为年薪30万。“而能够获得高薪的人群，主要集中在总监级以上的职位上。”前程无忧的相关调查报告中显示，对于达到一定规模，如员工人数超过1000人，并且处于正常发展的企业来说，职位引致的差异是薪金差距的最大“原动力”，随着职位的上升，薪金
差距明显增大。
表：上海市各管理类职位平均薪资水平(数据来源：前程无忧)
管理类职位薪金水平(元/月)
助理2000-3000
中层经理6000-12000
高级经理12000-25000
总监25000以上
总裁50000-100000
职能收入差异明显
但是，在不同类型的企业中，同样的职位也会因为不同的职能对企业贡献程度不同，获得不同的报酬。
目前在上海的人才市场上，通行的紧缺人才仍然为销售人才。主要的原因在于同一个行业内，各公司所推出的产品均有“同质化”的趋势，销售是直接提高企业业绩和利润的动力。但是目前的教育体系中，销售人才的培养一直处于脱节，销售人才更多地要依赖企业的内部培训，同时销售人才易流失的现象，使得很多企业都产生了“一才难求”的局面，他们往往愿意开出较高的薪酬以吸引销售人才。
在不同的行业中，对人才的需求结构也有所不同。例如在快速消费品行业，市场推广部担负着推动企业销售的重任，这一部门的从业人员薪水报酬远远高于其他人员。在注重新产品研制的通讯行业，研发人员的薪金往往是公司里最高的。
收入最高行业榜
除了职位这一根本性因素外，行业因素在薪水水平中也发挥了一定的作用。前程无忧认为，这主要取决于行业的发展阶段和对人力资本的依赖程度。在一些新兴产业中，由于存在着旺盛的人才需求，急需找到适合行业发展的人才，给出的薪酬往往高于其他行业；而对人力资本依赖度较高的企业，如咨询业、广告业，对于这些行业来说，主要的成本在于人员的投入，对员工的技能、经验有着很高的要求，员工所获得的报酬也高于其他行业。
根据前程无忧的《2005薪酬报告》，上海收入最高的5大行业分别是金融业，年薪73029元，咨询业年薪71819元，信息技术和互联网70022元，快速消费品65671元和化工能源65639元，其余平均年薪都超过6万元的行业还有房地产和中介，平均年薪63432元。从与2004年的调查结果的比较可以看到，收入最高的前5个行业基本没有发生变化。
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行业 |
平均薪酬 |
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金融(银行,风险基金) |
￥73,209 |
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咨询业 |
￥71,819 |
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信息技术和互联网(计算机软硬件,通讯) |
￥70,022 |
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快速消费品(食品,饮料,化妆品) |
￥65,671 |
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化工/能源 |
￥65,539 |
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房地产及中介 |
￥63,432 |
表：2005年上海市收入最高的六大行业 (数据来源：前程无忧《2005年薪酬报告》)
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