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30万元年薪的捷径在哪里?


http://finance.sina.com.cn 2005年08月11日 14:03 东北新闻网

  Jane的职业之路幸运也不幸。读书、留学、工作、再读书,读书时间远多于工作时间。幸运的是糊里糊涂中,工作体面,薪水不低;不幸的是一路走来,整明白了自己想做且有能力做的事时,大门已不会为她轻易敞开。

  Jane的星运薪途何在?

  2002年Jane拿到硕士学位后,并没有想好要从事什么职业,朋友介绍,她被国际复兴开发银行(就是世界银行)录用,尽管工作地在北京,而且职位也不算响亮,但是接近30万元人民币的年薪,和周围就业机会的匮乏,使她义无反顾地去北京做了银行的农业项目高级秘书。很快熟悉了工作后,几乎部门各种项目的分析报告、招投标文件都会经她手而过。两年后,因接触新东西而勃发的学习劲头渐趋舒缓,而且世界银行严格说也不算企业,项目的咨询顾问都是来自全球的业内专家。虽然同事相处不错,工作屡受好评,且世界银行工作眼界开阔,但自己这个高级秘书在可见的未来几乎没有可能的发展空间。

  Jane并没有想好以后要做什么,思虑再三,觉得读书仍是一个可以留给她思考职业发展的机会,实际上她是习惯地要躲到象牙塔里去逃避就业竞争。她申请去上海某名牌大学商学院读国际MBA。毕业时,Jane终于敢于面对学历越读越高、工作越来越难找的严酷现实,决心重打锣鼓另开张。这次给了自己一个清晰的目标:专心攻财务管理,但不能从低职位做起,因为适当的管理职位是保证薪酬和职业快速发展的前提。Jane认为薪水说明了地位,路走到现在,一定不能顺坡滑。

  根据Jane的情况,工作经验是她最软的软肋,但仍有相当的潜力。她未来3-5年的星运可以出现在下面两个方向:农业产品加工、制造企业投资/融资经理、总监,金融业服务业投资/理财顾问。

  农业产品加工、制造企业,投资/融资经理/总监

  优势:农业口熟悉程度高,过去的工作经验使她在宏观视野方面优势明显,选择做融资经理正好以己之长切入财务管理职位。过去工作里形成了与行业对口的人脉资源,尤其在银行关系、投资融资操作方面具有融资经理所需要的核心职能。秘书职业经验在协调人际关系、团队合作方面有积累。

  劣势:职能匹配有欠缺。必须弥补工作经验、特别是部门管理经验的短板,需要在半年时间内,迅速掌握企业财务管理工作的核心。企业因专有工作经验给予的职位,对管理工作经验缺失的容忍时间不会超过半年。承受压力失败的结果可能使她丧失职业自信和发展机会。

  综合分析:Jane在世界银行高级秘书职位上的三年职业经验,其掌握的核心职能:投资、融资流程,实施操作,与国内有融资需求的农产品企业业务发展吻合。她对该行业发展形成了视野开阔的宏观思维,有机会和企业主在同一层次上探讨战略制定和决策实施,此所谓通天,当使Jane有比别人更多的发展机会。但是,所谓高处不胜寒,融资经理/总监是向管理方向发展,凭专业能力进入企业,可能会在做事的压力之下凡事亲历亲为,放大管理能力弱的缺陷。而大成就伴随的会是巨大压力,要在短时间内完成工作、学会管理、融入企业文化三管齐下,须有意调试心理状态,避免心理崩溃。如果选择民营企业还需要特别注意在老板和下属之间摆对位置,否则才华横溢、经验缺乏、沟通不当这些小节,都有可能引发其职业发展的滑铁卢。

  优势:金融业针对个人和企业的理财顾问是新起职位,Jane的工作经验和学业积累正好成为理财顾问的核心优势,和企业一同成长,能力匹配度高。秘书经历显示了Jane的协调、沟通能力,而她的随和会成为亲和力的表现。

  劣势:理财顾问的服务环境不好,和企业一同成长的代价就是要在培育市场的前提下承受挫折,需要坚韧、自我激励。清晰的服务定位是找到恰当客户的一个方法。该职位既要做专家,又要会营销自己,未来发展走向变数多。若要掌握主动,可能需要在积累3-5年经验后自己创业,以避免特定企业对理财服务频繁调整带来的发展不确定性。

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