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案例二：下班途中中暑晕倒，不属意外事故，不能获得意外险赔付。
近日，黄女士在前去商场的公交车上突然晕倒在地，当时正值下班高峰期，车厢里人多拥挤，又闷又热。黄女士随即被救护车送到医院，进行诊断。黄女士被送到医院时，心电图正常，血压较低，小便失禁，初步诊断为中暑。通过抢救，黄女士的神志逐步清醒，血压恢复了正常。
太平人寿的理财师分析道，不同于案例一的情况，这位不慎中暑的黄女士，并不能算是遭到意外伤害。因此，即使她购买了意外伤害保险，也不能得到赔付。但是，如果她中暑症状严重，需要住院接受治疗，那么她若是购买了住院医疗保险，就能够得到相应的保险理赔金。
黄女士是在下班途中中暑的，是否可以算工伤，而获得相应的工伤保险理赔？对此，上海劳动保障局相关人士表示，去年7月1日实施的《上海市工伤保险实施办法》增加了如下一条：在上下班途中，受到机动车事故伤害的，可以算工伤。而黄女士并非遭遇机动车事故，因此不属于工伤保险的理赔范围。
案例三：因工中暑死亡，经有关机构认定为职业病，属工伤，能获得工伤保险赔付。
随着气温的节节攀升，中暑是否算工伤也成为不少职工关心的话题。汤先生是一家钢铁厂的工人，负责流水线上的工作。一次在高温环境中工作时，由于加班时间过长，突然感到不适，站立不稳昏厥在地，神志不清。医生诊断为，因中暑导致肾衰竭和肺部感染，抢救无效后去世。
记者注意到，2002年4月卫生部和劳动保障部联合印发的《职业病目录》中，就已将中暑收录为因物理因素所致的职业病目录内。而一旦被职业病防治部门认定为中暑，按照《职业病防治法》和《工伤保险条例》的有关规定，职业病患者即被视同为工伤。
不过，上海市劳动保障局相关人士提醒，工人发生中暑事件后，在送诊的同时必须经由省、市、区级的职业病防治诊断机构确认为中暑后才能算为职业病。
并且，该人士告诉记者，根据新《工伤保险条例》规定，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”算工伤。如果超过48小时，将不属于工伤保险索赔范围，不予受理保险赔付。
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