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那么，企业家如何避免继续成为自杀的牺牲品？这是横亘在整个社会面前的问题。
专家认为，首先，要提倡自救为先的方法。也就是说，企业家需要保持良好的心理状态，适时适度地调整自己的心态与情绪，特别是要主动接受生活的挑战，只有正视挑战，才可能平和自如地融入竞争的社会生活中，哪怕是身处逆境也会坚信：事实并没有你想象得那么糟。同时，要敢于承认自身具有的心理障碍，不要讳疾忌医，误了治疗的最好时机。
其次，要借助专业的心理咨询机构。有一句流传很广的话说，成功企业家背后有两股力量在支撑，一是法律顾问，再就是心理医生。
著名心理医学专家、北京大学临床心理中心教授丛中对此观点十分认同，他本人也一直在为此而努力。据了解，现在，他每天的工作都是按小时计算的。因为来他所在的中心寻求治疗心理疾病的人太多了，而且来他们这里进行心理咨询的人中，有相当比例是企业中、高层管理人员。为了满足这部分人群的需求，在他的倡议下，该中心还于2004年7月专门成立了一个心理咨询部，收费标准不能算低，每小时从500元至1200元不等。即使这样，仍然会经常出现“络绎不绝”的现象。
最近几年，中国心理咨询界从国外引进了危机干预理论，北京还开通了专门的自杀干预热线。虽然这种形式还不普及，但绝对是有益的尝试。北京大学社会学系的夏学銮教授认为，“自杀热线”对自杀行为会起到一种暂时的缓冲作用，为抢救赢得时间。但是在此之后，还需要社会工作者和社区进行跟进，从根本上解决想自杀者的问题。这些做法或者想法，多少为被自杀困扰的企业家带来了一丝希望，让他们在产生自杀念头的同时多了一份“活下去”的信心和勇气。
河南省社会科学院工业经济研究所刘昱洋在接受采访时认为，除了以上办法外，企业家们还应注意以下几个方面：
一是要有一种“知足常乐”的心态。在企业取得成就或遇到困难时都要保持一颗平常心，顺势而为，减少不必要的烦恼。
二是注意分权。因为企业运转要涉及人事、财务、生产、流通、技术等诸多方面，如果事无巨细，样样亲自操办，不仅企业家个人精力有限、容易出疏漏，还会造成下属的懒惰、依赖思想，并抑制下属的工作和创新热情。通过分权，可以有效提高工作效率，增进企业领导层的管理实力，松弛企业家紧绷的神经，减缓压力。
三是进行必要的亲情交流。几乎所有企业家都是日理万机，忙得不亦乐乎，妻子、孩子交流少，父母更是难得一见。事实上，儿女成就再大，在父母眼中都是孩子，平时多与父母交流，既是孝心的表现，也能有效整理思路。有时候，一缕父母之爱，一片夫妻之情说不定就能有效避免企业家产生极端想法。所以，企业家更应注意亲情交流，不要总以事业为借口，忽略了与父母、妻子、孩子等亲人的情感交流。
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