 |
 王亚伟简历 |
·1971年9月11日出生，经济学硕士。
·历任中信国际合作公司业务经理，华夏证券有限公司北京东四营业部研究部经理。
·1998年进入华夏基金管理有限公司，从事基金投资工作，先后任基金兴华基金经理助理、基金经理，现任华夏成长基金经理、公司投资总监。证券从业经历9年。
|
| 王亚伟的三重门 |
·性格决定成败
·品位决定价值
·思想决定行动
[详细]
|
| 王亚伟语录 |
跳槽越跳越高
·基金经理就像是跳高运动员，证券市场就像是需要跨越的栏杆，奋身一跃跨过了一个高度，栏杆的高度也会升级，总有一个你无法跨越的高度。
投资只赚安全收益
·跟随热点买股票，就像黄金周登黄山，春节去三亚，热闹固然热闹，却与你观光休闲的目标大相径庭，除非你觉得与人斗其乐无穷，才会参与这种费力不讨好的博弈。
追求只想做个好“农民”
·投资很辛苦，跟农民很像。我没想过要做巴菲特，也没想过做索罗斯，只想做个兢兢业业的好“农民”。[详细]
|
| 小调查 |
|
|
|
|
|
|
王亚伟之闪光篇 |
 |
|
| |
今年初至8月13日，上证指数起始于2675.47点，收于4797.37点，上涨了79.31%。沪深300指数起始于2041.05点，收于4726.68点，上涨了131.58%。有业绩可查的232只基金中，只有6只基金涨幅超过沪深300指数。这六支基金中排在涨幅第一位的就是华夏大盘精选，上涨162.47%。 [全文][评论] |
|
|
|
| |
天相统计显示，截至8月14日，剔除指数基金，华夏大盘精选累计净值已超过6元，这也成为目前唯一一只累计净值过6元大关的基金。 [全文][评论] |
|
|
|
| |
统计2006年累计净值增长率前十名的基金与2007年1至7月累计净值增长率前十名的基金，发现，2006年跻身前十的基金到了2007年7月只剩下华夏大盘一只，新上榜基金全是新面孔。 [全文][评论] |
|
|
王亚伟之质疑篇 |
|
持股相对分散，换手频繁 |
| |
|
刚公布的二季报中，王亚伟表示，保持高股票仓位，深入挖掘价值严重低估的资产隐蔽股，以及具有持续增长能力、估值偏低的成长股。而2006年年报显示，该基金共持有79只股票，几乎见不到大盘权重股的身影。并非如基金名字所说的大盘股，中小板也有，而且有的市盈率高得离谱，这不是价值投资应有的表现。
|
|
|
华夏大盘的名称和它所投资的股票相去甚远 |
| |
| 华夏大盘精选的重仓股变动较为频繁，除岳阳兴长和南方航空外，没有一只重仓股保留半年以上。二季报，华夏大盘第二大重仓股为＊ST广厦。这与其大盘精选的名字着实不符。
|
|
|
王亚伟之投资之道 |
|
|
| |
基金经理王亚伟对这种风格的把握显示出其独到之处，体现出很强的选股能力。这也与其广挖个股的理念相一致:如果基金经理能够找到足够多的备选投资对象，那么根据相对估值动态调整就变得更为容易。 [全文][评论]
|
|
|
|
| |
去年底，随着大盘指数的连创新高，华夏大盘精选的股票仓位接近了基金合同规定的95％的上限。数据显示，该基金去年底股票资产占基金净值的比例达到93.41%，比去年三季度末83.1%的仓位大幅提高了10.31个百分点。同时持有了占比为7.26%的流动性好的银行存款资产，这也加强资产配置的灵活性。 [全文][评论] |
|
|
|
| |
投资不是能够一步一步推导出来的，也没有1+1=2这样的绝对真理。”王亚伟说，很多时候，一样的投资理念，同样的研究报告，不同的基金经理操作起来可能大相径庭。业绩也会相差很大。这其中的差异，可能是因为经验累积的程度，可能是因为投资风格，乃至临场的判断和感觉。 [全文][评论]
|
|
|
|
