5月9日，招商银行正式发布公告，宣布按马蔚华本人意愿，董事会已同意其不再参加招商银行第九届董事会执行董事的选举，并对马蔚华做出的杰出贡献表示高度赞许和衷心感谢。同时，按照公司治理的程序，招商局向招商银行董事会提交了股东大会临时提案，提议增补田惠宇为执行董事候选人，该提案将提交招商银行2012年度股东大会上审议。

　　招商银行新闻稿称，在今天上午召开的董事会上，傅育宁董事长表示，马蔚华行长1999年1月来招行工作，到今天已将近15年的时间。15年来，以马蔚华行长为首的经营班子，在董事会的领导下，在银监会的关心帮助以及社会各界的大力支持下，团结带领招行干部员工，开拓创新，拼搏奉献，使招行在效益、质量、规模协调发展的道路上不断跃上新台阶。截至今年一季度末，招商银行资产总额、自营存款、自营贷款、营业净收入都增长了超过或接近25倍，年复合增长率在25%左右，网点数量和员工数量分别增长了5.8倍和7.5倍；净利润增长了近30倍，年复合增长率超过27%，网均、人均利润分别增长了7.5倍和5.8倍，股东权益增长了近26倍，年复合增长率近26%，而成本收入比则降低了15个多百分点；不良率从最高时的20%下降至0.66%，拨备覆盖率从不足50%提高到328%。比这些数字更可贵的是，近年来，招行认真贯彻董事会的决策与要求，积极推进战略转型，主动适应市场变化，在零售等领域打造了差异化竞争优势，使招行赢得了包括广大客户、监管当局、投资者和同业在内的社会各界的广泛赞誉，成为在国内外都有较高知名度和影响力的响亮品牌。与此同时，招行还锻造了一支优秀的人才队伍，积淀了良好的企业文化，奠定了稳健经营的管理基础。这些都是招行未来可持续发展的宝贵财富。

　　招商银行董事会一致评价，在招行十余年快速健康发展的历程中，马蔚华行长表现了出众的领导才干和职业精神。他对经营环境的发展变化感知敏锐、理解透彻，提出了因您而变、因势而变、三个理性、五大关系、管理变革等一系列生动具体、高度提炼的商业理念，促进全行形成共识、有力执行；在包括商界、学界、政界在内的社会各界中，他不遗余力地宣传、推介招行，使得招行的品牌知名度、美誉度有了显著提升；作为一个职业经理人，他尽职尽责，不辞辛劳，起到了身先士卒的带头作用，体现了良好的职业精神。马蔚华行长为招行的改革与发展做出了不可替代的重大贡献，在业内外、国内外都有良好的口碑，是难得的银行行长人选。

　　招商银行董事会一致认为，田惠宇年富力强，教育背景良好，拥有美国哥伦比亚大学的MPA学位，长期在建设银行上海分行、深圳分行、北京分行、总行工作，对境内外银行的情况很熟悉。他富有开拓精神，在不同工作岗位上都锐意进取，成绩卓著，展现了克服困难、扭转局面的出色能力。

　　招商银行董事会强调，在中国社会经济、中国银行业发展发生重大历史性变化的今天，招行又站在了一个新的历史转折点上。招行将以此次班子的新老交替为契机，开创可持续发展的新局面。