于绍文：CEO需要战略交流平台

　　于绍文：CEO 需要战略交流平台

　　缔造伟大企业，实现个人从成功到卓越，这是每一位中国CEO 的梦想。

　　中国CEO 心中之痒

　　在中国CEO 们的心中，充满了对企业高速成长的渴望，对个人职业升华的追求！在当今剧变的商业环境中，CEO 如何统领企业，应对挑战，稳健成长？如何自我认知和自我超越？如何以传统文化激活团队新动力和卓越的创新能力？如何以全球化视野和前瞻性思维，形成卓越领导力？

　　这些问题都是当今中国CEO 之痒、之痛，是他们关注的焦点，也是他们渴望得到指导与相互交流借鉴的方向。2007 中国CEO 年会，专为中国CEO，尤其是成长型企业CEO，搭建起“战略创新+ 职业升华”平台。这个平台邀请到全球公认的战略营销大师杰克·特劳特，以及全球华人企业界负有盛名的企业战略研究专家陈明哲。这两位顶级大师的商业思想，将会与中国最新管理实践完美地结合。

　　中外顶级智慧碰撞

　　两位大师到中国来，和中国的CEO 零距离的接触，能增进彼此了解。一方面中国的CEO 能够学到好多东西；另一方面两位大师也能多了解中国，了解中国的管理实践，包括中国CEO 想的、要的东西。

　　《经理人》杂志以“影响中国管理实践”为使命，主办中国CEO 年会以“战略创新+职业升华”为永久定位。专注＋聚焦、中外顶级智慧碰撞、私密沟通，是中国CEO 年会的差异化特质。

　　(本文为经理人杂志社社长兼《CEO 决策》