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悖论3：为大众制造，还是为小众制造
消费者是细分的。有一部分消费者以价廉作为最重要的选择理由，但还有很多消费者以物美和品牌作为最重要的选择理由。在国内如此，在国外更是如此。
但是我国企业的产品基本都处于低端市场，绝大多数中国制造都是走大规模制造、低
成本低价格、产品同质化的道路，极端缺乏创新的、高价值的、个性化的产品。这就使中国制造走在了低价格竞争、低利润回报的恶性循环中。而高附加值、高利润的产品却被国外产品所占据。
今后的中国制造，是只为大众制造，还是兼顾“小众”？别看“小众”人少，但是他们需要产品要有创新、创意、个性化、高增值，只有当中国制造也为“小众”制造的时候，才能从粗糙的中国制造走向强大的中国创造。但是，要想为“小众”制造，绝非一厢情愿，需要企业在品牌、产品研发、产品设计等多个方面有独到之处，否则，就会心有余而力不足，仍然只能在为“大众”制造中苟且。
悖论4：劳动力，太多，还是太少
中国的劳动力资源似乎是取之不尽、用之不竭，但是这些劳动力大多是初级劳动力，真正的技术工人的比例很低。而在技术工人中，初级工所占比例高达60%，中级工比例为35%，而高级工却只有5%，而且年龄普遍偏高，这种情况和发达国家的情况恰好相反。
高级技术工人的缺口不仅集中在机械、建筑、印刷等传统行业，更大量集中在电子信息、环保工程、工艺美术等高新技术产业。
由于工人不能掌握高新技术或进行技术改造，导致相当比例的企业难以成功进行技术改造。产品平均合格率只有70%，不良产品每年损失近两千亿元。在近几年企业发生的各种事故中，有一半以上的是因为职工岗位技能不高造成的。
同时，我国科技成果转化率只有15%左右，技术进步对经济增长的贡献率只有29%，远低于发达国家60%至80%的水平。
我国的劳动力结构的缺陷折射出中国制造的尴尬和危机，一个真正强大的中国制造、有竞争力的中国制造必须首先解决制造人才的瓶颈，否则，中国制造就只好依靠劳动要素的低廉和配套能力，最终会逐渐丧失竞争力。但是要解决上述问题，绝非个别企业的力量能够达到，而必须有赖于国家战略的推动，这是一个“十年树木，百年树人”的问题。
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