贞观CEO

　　引文：

　　从贞观之治，看CEO的人才驾驭术

　　从现代企业管理角度，剖析李世民从人治到法制的转变

　　谁能经历人生事业两大时期——创业时期和事业创新时期，都能文治武功、天下第一？五千年历史，唯有李世民。

　　如果说，三国时代是一本人才学的典章教本，那么贞观盛世则是一本CEO的管理实践手册。李世民的一生，则可用十六字管理真言总结，它就是——“屈己纳谏、任贤使能、恭检节用、宽厚爱民”。

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　　决策思维、用人结构、制度谏言，三大角度洞察中国式管理智慧

　　媲美韦尔奇的中国式管理哲学，洞悉“九偏九失”人才组建最佳团队

　　名作家阿城说李世民的帝王智慧和权力，国际视野成就当年大唐盛世