中美名校强强联手 北大国际MBA打造管理精英

　　今天，沐浴着入春以来的第一场春雨，“北大国际MBA(BiMBA)2004年首场招生咨询会”在中国大饭店隆重举行。与往年不同的是，今年的招生咨询会是以“北大国际MBA主题论坛”的方式进行的。北京大学中国经济研究中心主任、我国著名经济学家林毅夫教授；北大国际MBA美方院长杨壮教授，为到场的400多名听众分别做了题为“中国经济2003年回顾与2004年展望”、“剖析中国企业管理人才流失现象”的主题演讲。北大国际MBA的其他高层管理人员还向与会者介绍了项目特色、报考方法并在现场进行简短的面试。

　　几十名来自各地的学员代表也赶到会场为与会者现身说法。今天虽然是周末，而且春雨淋漓，会场内却是座无虚席，咨询会结束的时间比预计的延长了近一个小时，提问仍是踊跃不断。不少前来咨询的人都感到，在咨询现场提前体会到了北大国际MBA的课程，这是意想不到的收获。直到会议结束，大厅和走廊里仍然站满了咨询的人。

　　随后，北大国际MBA(BiMBA)还将在杭州、上海、昆山、青岛和大连等地召开“北大国际MBA主题论坛暨2004年招生咨询会”，和来自各行各业的朋友探讨企业战略和人才管理等热门话题，并为有意报考北大国际MBA的人士提供现场咨询。北大国际MBA项目的EMBA主任、美国罗德岛州勃然特商学院教授马浩老师，也将加入论坛，并就中国企业竞争优势的问题做专题演讲。

　　北大国际MBA是北京大学与美国国际教育联盟合作培养的国际工商管理硕士项目，由北大中国经济研究中心主办，是国务院学位办批准的第一个北京中外合作办学项目。北大国际MBA的毕业学员将获得由AACSB国际管理学院协会认可的美国福坦莫大学MBA学位。福坦莫大学商学院位于美国纽约市，是美国《新闻周刊》推荐的举办全球MBA项目卓有成效的七所商学院之一，其在职MBA教育被《美国新闻与世界报道》评为前12名。

　　到目前为止，中国开设MBA教育的大学和独立商学院已经有近百家。在这众多的学校中，北大国际MBA,以其独特的“中外通、重人文”办学理念，与美国26家商学院联盟合作的办学模式，强大的师资队伍，全面细致的学生服务，成为众多的中外合作商学院中的佼佼者，在学员和企业中保持着良好的声誉，并获得广泛的认可。

　　在2001年国务院学位办组织的全国合作办学项目评估中，排名第一。

　　2003年上半年，北大国际MBA获得了由世界经理人网站、新浪网及《财经时报》联合编制的《世界最具影响力MBA排行榜》中“最具影响力中外合作MBA排行榜”首位。

　　在“2004年中国市场最具领导力EMBA”评选中，在中外合作类项目中排名第一。

　　目前北大国际MBA已发展为国内以及跨国公司高层管理人员的培训基地，同时成为许多公司人力资源部向员工推荐的可信任MBA项目的首选。

　　今年，北大国际MBA将与北大中国经济研究中心合作，推出一系列金融教育项目，学制从3年到3周不等，以培养即掌握金融理论，又熟悉金融市场与企业融资运作，掌握金融创新工具的高级应用型人才。

　　借助其独特的国际资源，北大国际MBA从今年开始还将与国外的高等院校合作，推出一系列的国际项目。包括：与福坦莫大学合作，推出媒体管理项目；与伦敦商学院合作，开设暑期金融和管理课程；并计划移植哈佛商学院著名战略学教授麦克尔·波特的竞争战略课程。

　　此外，北大国际MBA的美方院长杨壮教授还着重指出，北大国际MBA不仅是要传授给学员们管理的知识和技能，更重要的是要培养综合素质强，并具备优秀品质的职业经理人。“成为商人之前要先成为人，”杨壮院长表示，北大国际MBA格外看重学员的人格和品性。为此，除了管理方面的课程，北大国际MBA还为学员提供了许多独特的教育内容，比如，野外拓展项目，比如并定期邀请全国，乃至世界各国的名人政要、知名学者和企业家来北大为学员做演讲。“这些野外拓展，能够在艰苦的环境中激发学员的无限激情，改变他们的生活态度；邀请这些成功人士，与学员进行直接的交流，能使学员亲身感受到这些人身上的独特品质。”

　　在培养高素质人才的同时，北大国际MBA还为每名学员提供一对一的就业服务。今年即将毕业的2002级全职MBA班，80%的同学在年前就找到了令人满意的工作，班长韩锋同学求职短短两个月，就获得了三家著名跨国企业的聘书。

　　“在入学后不久职业发展部就开始对我们未来的职业生涯规划、职业选择、面试技能、简历写作进行全面系统的培训。在学期和假期中为学员提供各种实习机会，在临近毕业前，职业发展部组织一系列的培训机会，如邀请著名跨国企业的HR总监对我们进行模拟面试。BiMBA美方院长杨壮教授对我们同学未来职业选择的个人咨询也使我大受裨益。”

　　谈起对2004年新一届学员的预期，北大国际MBA的院方负责人介绍，今年北大国际MBA并不打算扩大招生规模，将继续招收全日制一个班、在职两个班以及高层管理班(EMBA)两个班的学员，同时，将更加注重学员的质量和多样化。

　　在常规班学员(包括全日制班和在职班)的录取中，将着重考察申请人的工作经验、教育背景和英文听说读写的能力；同样重要的还有申请人的职业素养和对未来职业发展的规划。对于高层管理班，看重的是申请人的经营管理经验，以及作为企业领军人物所具备的基本素质和社会责任感，其中尤其重要的是敢为天下先的过人胆识和远见卓识。

　　另外，学院在本年度的招生工作中将和往年一样兼顾学员背景的多样性。除了跨国公司和一些国内知名企业外，希望那些有着良好发展前景的中小型企业的经营管理人员报考。