3月2日，网络上流传的一份工商银行创新研发中心团支部发布的致该中心全体员工倡议书——《恪守异性相处尺度 拒绝职场“零”距离》（以下简称《倡议书》）引发热议。

　　倡议书内容显示，员工行为规范是企业文化建设的重要组成部分，大家的一言一行、一举一动无不折射出个人的修养、反映中心形象。深刻吸取相关事件教训，为保障好大家的个人职业生涯和家庭幸福，在中心内部异性员工相处方面，我们特别向大家发出倡议。

　　《倡议书》中写明了10条基本准则：避免单独邀约聚餐、避免封闭空间独处、日常沟通注意分寸、注意职场礼仪着装、日常称谓合适恰当、线上沟通严肃端庄、尽量避免礼物授受、遵循平等交际原则、沟通控制相处时长、尽量避免肢体接触。

　　值得注意的是，《倡议书》还对异性同事在用餐、搭顺风车、帮忙、送礼物等十个场景中的“规范”做法以漫画的形式进行展示。

　　在用餐方面，漫画倡议同事集体聚餐避免异性单独约饭以及异性喂食；关于搭顺风车，漫画倡议避免单独送异性同事或让异性同事坐副驾驶；在同事间的闲聊中，漫画倡议聊理财避免谈论女性话题甚至吐槽自己的“另一半”；在称呼方面，漫画倡议跟随大家的叫法，避免使用与众不同的称呼甚至使用“爱称”；在相处时间上，漫画提倡避免团建时、下班后与异性单独相处；关于举止行为，漫画还倡议避免异性过分亲昵或疑似亲密。

　　在这份《倡议书》的最后，工行创新研发中心团支部还做出如下总结：“‘君子不镜于水而镜於人’，身边人、身边事闻者足戒，希望大家高度重视并以强烈的责任感积极践行以上倡议，切实杜绝职场零距离，最大程度保障个人职业生涯和家庭幸福。”

　　新浪金融研究院对《倡议书》内容的真实性向工行相关工作人员进行求证，截至发稿，对方暂未对此作出回应。

　　有微博网友指出，赞成上述行为，男女有别，适当的距离还是要有的。“敢于直面问题总比藏起来好，这种倡议挺好”。

　　也有网友认为，“只是倡议而已，有奖有罚的规则才能让人遵守，出生活作风问题的人严惩，就不用玩这些虚的了”。

责任编辑：戴菁菁