丑闻后遗症美公司聘高层先做背景审查_国际财经_财经纵横


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丑闻后遗症美公司聘高层先做背景审查

http://finance.sina.com.cn 2002年08月20日 11:45 中国新闻网

　　中新网北京8月20日消息：一系列的财务丑闻使美国大企业高层人员诚信备受公众质疑，为此，美国企业现在审查高级职位申请人时，深入程度等同重大刑事调查。

　　《纽约时报》报道说，美国大型上市公司聘请会计、保安及侦探公司，查遍法院文件，搜寻联邦机构的数据库，跟高层职位申请人的前女朋友、前夫或前上司会晤，了解他们的个人资料。

　　一家为大企业侦查个人背景的保安侦察公司主管表示，他们几乎是24小时监察目标人，假如那人25岁时曾因怀疑欺诈而被调查，但最终没有遭起诉，他们也会查出来。如那人曾使用毒品，他们会查出他用的是那种，和跟谁一起服用毒品。他们也会查出那人有没有婚外情。

　　另一家侦察公司表示，过去半年，有大量公司委托他们进行这类调查。自安龙等大企业爆出一连串财务丑闻，公司查清人们底细的需求明显较大。

　　据悉，公司希望进行这类调查，必须获申请人签名同意方可。

　　报道最后说，即使如此仔细的审查，也不能保证上市公司能请得清白的人出任高职。一家公司的高层人员经过背景调查后获聘，但后来揭发他曾经两度因会计欺诈而被解雇。另一家医疗设备公司的主要科学家，竟曾被控意图谋杀妻子。

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