俞渝：现在人才短缺雇主几乎是跪下求人家来

图为当当董事长、联合创始人俞渝。（新浪财经 李彦丽摄）

　　新浪财经讯 12月10日消息，三亚·财经国际论坛今日在海南三亚海棠湾举行，本届论坛主题是“变局下的包容成长”。当当董事长、联合创始人俞渝在论坛上表示，现在基本上是人才是很短缺的，雇主的态度几乎是跪下来求人家来。

　　她表示，我们的经济哪怕是下行也是一个6%，之前也都很快，在某些行业金融行业、保险行业、互联网行业等等，这些行业发展之快决定了其实雇主是在一个很被动的位置上。

　　在一个成熟企业当中可以看到公司挑人，在快速发展的企业是人挑公司，中间会有不同的波动性，但是好的人才有非常好的跨界能力，很好的学习能力，他可以迁移自己的技能，昨天他是一个售卖保险的，明天可以到当当网非常好的把无线端的广告卖给哪些客户，这样的人才永远很稀缺。

　　改革开放的三四十年跟外企进入中国的三四十年同步的，开始的时候不同企业定位扮演不同的角色，人才的个性特点有所分工，到了今天的一个大的周期轮换之后有了很多的交融，会看到一些来自外企的人才，他们以前就是考虑德国的产品在中国如何棒卖得好，但是今天大众汽车奔驰需要研发放在中国，他们就要想如何从产品研发端开始贴近这个市场。

　　哪些从本土企业成长起来的公司，以前从北京发展到太原到海南岛是业务重点，但是今天互联网无边界，很多本土企业也在想东南亚的战略是什么，或者日本战略是什么等等。俞渝表示，这是一个交汇变革跨界跟创新的年代，公司现在需要的人才，都要交融互惠不同行业不同周期。

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