清华教授高建：以创新推动的企业靠四方面留人

图为清华大学经济管理学院党委书记、创新创业与战略系教授高建。（新浪财经 李彦丽摄）

　　新浪财经讯 12月10日消息，三亚·财经国际论坛今日在海南三亚海棠湾举行，本届论坛主题是“变局下的包容成长”。清华大学经济管理学院党委书记、创新创业与战略系教授高建在论坛上表示，作为一个新时期以创新推动的企业，要靠四方面吸引和留住核心员工。

　　一个就是事业吸引人，可以让这些人实现自己的梦想或者一种追求。第二，就是平台吸引人，在这里可以比原来更大的个人发展的舞台，更多的能够探索自己可能的能力跟机会的机制。第三，就是文化吸引人，因为人们愿意一起工作志同道合文化引领很重要的方面。

　　最后一个就是合伙人的思维，现在的这个时代仅仅用一个公司的内部研发，靠买一点技术很难成为一个企业发展的长期机制，需要人才长期在一起通过共同的努力来创造一些突破性的技术，这个就是需要合伙人的思维。

　　我们新的时期企业需要创新发展的，不管是推动技术创新，还是推动产品创新，推动市场创新、组织创新总之很多方面。这些能够从事创新的人，他本身应该具有相当的素质，同时也有对很多事物相对来说比较现代的理解。

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