由华夏时报社和北京大学中国企业法律风险管理研究中心共同举办2014中国上市公司风险管理高峰论坛，于7月19日在北大博雅国际酒店举行。本届论坛主题：颠覆时代的大风险思维。上图为中国人民大学法学院教授、商法研究所所长刘俊海。(图片来源：新浪财经 刘海伟 摄)

　　新浪财经讯 由华夏时报社和北京大学中国企业法律风险管理研究中心共同举办2014中国上市公司风险管理高峰论坛，于7月19日在北大博雅国际酒店举行。本届论坛主题：颠覆时代的大风险思维。中国人民大学法学院教授、商法研究所所长刘俊海表示，新市值管理是实现我们财富管理的新目标，也是中国上市公司走向新的管理的里程碑。

　　以下是文字实录：

　　刘俊海表示，市值管理应当润物细无声，要熔化于董事会成员对公司履行忠实和勤勉义务每个环节中去。但是董事会成员，就像开飞机的机长，做手术的医生一样，他在识别公司利益最大化的时候，有一定自由裁量权，比如什么是近期利益，什么是长远利益，他可能为了长远利益牺牲近期利益，不分红了，把不分红的利润加大研发新产品，我想他的出发点是善意的，是为了公司最大利益，我想这样的决策都应该受到法院的尊重和保护。另外在理解公司利益的时候，核心是股东利益没有问题，但是除了股东利益之外，还有劳动者、消费者、社区、环境的利益等等，这时候如果给董事会适度隔离的话，它可能就有一个空间，去对冲不同利益相关者之间的利益冲突，最后实现股东财富和其他利益相关者的福祉，包括股东财富和职工财富之间的多赢共享和可持续发展，所以这种隔离有好处，但是底线是你不能滥用被隔离的垄断优势，去谋求私利。

　　刘俊海称，公司假如通过虚假陈述，或者操纵股价，那不叫市值管理，市值管理是有助于促进公共股东财富的增长，但是你所做的内幕交易，操纵市场，虚假陈述，是谋求个别人利益的做法。所以两者有差别。另外市值管理需要脚踏实地，内外兼修，固本培元，心急吃不了热豆腐，我们也老讲不以成败论英雄，但是老讲这个，我想这也不会是一个好将军，所以新市值管理是实现我们财富管理的新目标，也是中国上市公司走向新的管理的里程碑，如果没有市值管理，我们公司大股东说我问心无愧，我是勤勉尽责的，我的股价不好，是因为投资者眼睛不好，他们不会识货，所以我个人觉得给了新市值管理压力，董事会就面向资本市场上了，写不仅仅是面向销售市场了，所以对于倒逼公司管理层，提升自己的经营管理的技能，提升自己对投资者的情商，都具有划时代的意义。