由亚布力中国企业家论坛与上海金融业联合会共同主办的“第二届外滩国际金融峰会”于7月4日在上海半岛酒店举办。图为华泰保险集团股份有限公司董事长王梓木在《论坛议题二：民间资本的曙光与迷雾》现场。(图片来源：新浪财经 刘海伟 摄)

　　新浪财经讯 由亚布力中国企业家论坛与上海金融业联合会共同主办的“第二届外滩国际金融峰会”于7月4日在上海半岛酒店举办。华泰保险集团股份有限公司董事长王梓木在《论坛议题二：民间资本的曙光与迷雾》表示，我觉得民营资本参股国有成分的金融企业，可以通过改变股权结构，改变公司治理，可以培养真正意义的企业家、金融家。让这个企业由过去的政府主导，变成由企业家主导。这也是企业发展所面临的一个重大的选择。

　　以下是文字实录：

　　王梓木：我是被临时调到这个组来的，所以准备非常不充分。上午看了半天题目，写了几句话。想民营资本、民营经济和金融变革，到底有什么关系？怎么理解这个题目？是不是民营资本要参股国有金融企业，还是民营资本建立自己的庞大的金融机构？到底往哪儿去？奔什么呢？我想了半天，因为时间有限，只能就一个问题有一点自己的思考。民营资本要参股金融企业，到底有什么好处？到底有什么社会价值？我想了半天，两个方面。

　　一个，就是民营资本通过参股金融企业，我理解我们很多金融企业，还是国有的，特别是大型的，包括北国投，基本都是混合所有制，但是国有的还是占了很大比重。这样的机构很多。这些企业将来如何和民营资本有效结合？确实是一个很好的课题。

　　我觉得民营资本参股国有成分的金融企业，可以通过改变股权结构，改变公司治理，可以培养真正意义的企业家、金融家。让这个企业由过去的政府主导，变成由企业家主导。这也是企业发展所面临的一个重大的选择。

　　什么是真正意义的企业家，又是个问题了。所谓企业家，在我看来就是能创造企业价值，同时，要能够以独立人格承担企业的责任和风险，并且分享企业的收益。如何这样的标准，就是真正意义的企业家。用这样的标准去衡量我们现在的很多国有企业，都不能叫做企业家。起码独立人格不那么强，分享企业收益机制也不具备。所以这种情况下，我们国企的企业家，是很难达到这个标准的。

　　我们国有企业的领导人，经营的企业产品和服务，但是国有企业的领导人遴选、收入分配，是非市场化的。尤其是我们国企的最高领导人，就是和政府接轨的领导人。他的来源，不是从市场得来的，往往是政府、党委给予的。所以他们还面临着寻租的考验。本来收入分配不太合理，政治上又面临寻租的考验，所以这种企业领导人就非常困难，处于一种窘境，甚至我们也称为一种高危(人群)。

　　我们看政府官员在反腐风暴下，一个一个的倒下，我们也担心我们的国企领导人会不会一个一个也出问题。尤其和政府接轨的领导人。现在已经有了一些，中石化[微博]、中石油都出问题了。还有一些。究竟何为罪、谁之过？除了他们自身的问题以外，有没有体制、机制上的原因？这个有点扯远了。

　　我们讲混合所有制，其实通过这个办法，解决国有企业的领导人的问题，进一步提高国有企业的活力和竞争力。混合所有制上次论坛就提出了，混合所有制或许是一剂药方，可以治国企的病、救央企的命。就是通过混合所有制改变公司治理。我看过一篇文章，混合所有制从来没有成功过，从晚清到现在，公私合营没有成功，后来搞了几次，也没有成功。我想这个东西不能简单的否定。公私合营是国有资本改造私有资本。现在的混合所有制，我理解是双向的，更多是市场起决定作用，用民营资本改造国有资本。这个趋势、目标不一样。如果这个改造成功了，也是成功了。不能说谁就不成功。

　　通过民营资本、通过改变国有金融企业的治理结构，培养真正的企业家，提高企业的效率和效益，你首先要有资本收益。其次，可以通过参股金融企业，进一步整合资源，或者协同效应。最典型就是我们郭总。这也具有积极意义。我想强调的是，尽管如此，一定要注意防火墙。民营资本参股金融企业，乃至控股金融企业，必须尊重金融企业自身的发展规律，不能简单地当作是自己的融资平台。否则就会出现一些问题，把金融资产放在一个篮子里，就会造成很大的风险。这是我要特别提示的。

　　谢谢。