新浪财经讯 “第十四届中国企业未来之星年会”于2014年6月27日-29日在湖北省咸宁市举行。君联资本董事总经理、首席投资官陈浩在发言时表示,我相信资本也是可以带来壁垒和竞争优势的,这也是为什么他们一创立或者创立时间不久就希望找一些资本跟他们合作,很重要的原因,不光是资金,可能帮他们带来人才,带来在某些他的业务方面上的一些关键的资源。
以下是文字实录:
陈浩:刚才几位都讲得很好,两位比较年轻的代表新一代的企业家,两位稍微老一点,江总可能年纪更大一点,代表老一带。特别江总可能第一代海外投资在中国进行发展,可能20多年了。从他们讲,我觉得讲得很好,我们也在分析,早年中国第一批创业家,包括我们董事长柳传志80年创业,还有一些人,到现在30年历史。80年代没有风险投资,他们完全不能去找到合适的资本帮助他们快速的发展,怎么办,他们当时用自己千方百计做一些生意赚钱再投入,一点点滚动发展起来的,这个是当时的历史。
今天可能中国这么多大大小小企业,这也是一类,他们也在顽强的生存发展,靠自己做生意,做贸易,甚至做代理赚的钱再投入实业做一些创新。也有一批,典型的陈总做云计算,是非常好的概念,集聚潜力的发展方向。他们在创业的时候,我觉得其实他面临的竞争对手也好,还是所需要的高级人才团队也好,它的壁垒非常高。这个壁垒里面,我相信资本也是可以带来壁垒和竞争优势的,这也是为什么他们一创立或者创立时间不久就希望找一些资本跟他们合作,很重要的原因,不光是资金,可能帮他们带来人才,带来在某些他的业务方面上的一些关键的资源。包括客户资源等等,这样的一些好的,就像他自己说的,能够更快的度过生存和发展的早期时间。
作为我们也是着力打造我们的能力,这些企业需要资本,为什么找我们,我们能为他们提供什么其他的价值,这是很重要的,我们需要打造我们的能力。任总提到问题是怎么去选择企业,有什么标准?我们有一个原则,事为先,人为重,我们希望投资的方向是具有发展潜力的方向,创新性极强的方向,我们每天听商业计划,各种各样业务发展的规划,我们希望听到很新鲜,很创新的,信号眼前一亮的,我们以前没有听过的。
其实这个背后还有很重要的,就是创业团队,所谓人为重,他对想从事的业务的这种经验、背景,以及他对企业在未来发展成长过程当中的需要的各种能力,包括他自身的提升清醒的认识,这也是很重要的,他至少他自己该补充什么样的管理能力,什么样的团队和人才等等,这是偏管理方面的能力。我们希望创业者带头人他是具有很好的前瞻性,业务的前瞻性,同时也具有很好的团队的凝聚力和管理能力的这么一种综合性的人才。
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