岗位8：工程助理

　　岗位职责：1、负责及时上报维修处理以及维修资料的管理；

　　2、工程部分包合同、档案管理；

　　任职要求：1、22-35岁，建筑及工民建相关专业大专以上学历；

　　2、1年以上相关行业工作经验，熟悉家装行业、施工材料或家居产品行业，施工流程及工艺；

　　3、具备敬业精神及团队协作意识，责任心强，男性优先。

　　岗位9：项目经理

　　岗位职责：1、具有较高的团队精神和思想素质；

　　2、负责工程质量、安全、进度、文明施工等全面施工管理工作；

　　3、代表公司协调与甲方、监理及社会有关单位的日常协调工作；

　　4、配合预算部门对投标项目进行技术跟踪，参加图纸会审，编写施工组织设计；5、根据施工图结合工程预算报价编制项目工程材料总计划；搭建合理的项目组织架构，组织精干的项目管理团队；

　　6、履行合同义务，监督合同执行，处理合同变更；

　　7、根据合同总工期编制工程月、旬进度计划，编制材料计划；

　　8、组织具体工程的验收，随时掌握工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的问题，督促工程项目按计划完成；

　　9、主要负责项目工程成本控制，编写成本控制计划，按期上报已完成工程量报表，审核和管理项目的各项费用支出；

　　10、编写项目工程的技术交底及安全施工交底；

　　11、协调项目相关人际关系，做好竣工决算工作；

　　12、验收文档：准备并提交项目验收必需的各种文档与图纸，从用户方取得工程竣工验收证书、工程质量、服务评价书或荣誉证书。

　　任职要求：1、建筑工程及相关专业大学本科以上学历，具有二级项目经理资质或二级建造师资质；

　　2、在二级以上资质的建筑企业中从事公装现场项目管理工作3年以上，技术管理工作2年以上，具有丰富的现场管理经验；

　　3、做过大型公装项目现场管理工作，如酒店、精装样板间、公共空间等工装项目工程；

　　4、熟悉掌握项目管理方法以及项目管理工具；

　　5、熟悉工程管理程序和政策；

　　岗位10：工程质检

　　任职要求：1、工民建、园林艺术、水利电等本科以上学历；

　　2、熟悉施工工艺及施工规范，有较强的沟通表达能力；1年以上相关工作经历；

　　3、具备较强的质量意识及安全意识，能吃苦耐劳较强。

　　岗位11：预算员

　　任职要求：1、性别不限，年龄23-40岁，土建、工程预算等专业毕业。有3年以上相关工程预算经验；

　　2、具有独立根据图纸计算工程量、编制、审核预算能力；

　　3、对各类建筑安装价格有了解，具备造价员资格证书；

　　4、身体健康，能吃苦。

　　岗位12：客服部主管

　　岗位职责：1、建立和完善客服体系；

　　2、客情维护和客户信息服务，统筹客服部与其他部门的对接、沟通；

　　3、接待、处理重大客户投诉及审理退单、终止合同；

　　4、部门人员培养、考核。

　　任职要求：1、25-35岁，女性，大专以上学历；

　　2、具有亲和力，工作条理性强，细致有耐心；

　　3、具有极强的服务意识，应变能力及纹理问题能力，具备稳定的心理素质；

　　4、熟悉家装行业运作模式优先考虑。

　　岗位13：品牌推广部经理

　　岗位职责：1、负责广告媒体宣传及公司营销活动策划；

　　2、负责楼盘信息分析，制定营销策略；

　　3、管理培养文案及平面设计师；

　　任职要求：1、3年以上从业经验，有极敏锐的营销意识；

　　2、熟识本地媒体和市政部门工作流程；

　　3、负亲和力、沟通能力强。

　　岗位14：平面设计

　　工作职责：平面方案策划、设计。

　　任职要求：1、本科以上学历，平面设计相关专业；

　　2、1年以上相关平面设计工作经历；

　　3、较强的创新能力，并对新事物有快速的吸收能力。

　　岗位15：活动策划

　　工作职责：负责策划公司、各种定期不定期活动举办相关事宜；

　　任职要求：1、本科以上学历；

　　2、1年以上相关活动策划工作经历；

　　3、较强的创新能力，并对新事物有快速的吸收能力。

　　岗位16：文案策划

　　任职要求：1、具备清晰的逻辑思维能力，思路奇特新颖；有出色的文字驾驭功力，熟悉各行业文案写作；

　　2、能独立完成影视广告的策划及创意，以及脚本与分镜头的写作制定，具备项目策略规划及协助提案能力；

　　3、了解营销策略及公关活动策划流程，具备策划、创意及执行能力；

　　4、善于交流、沟通，有良好的团队合作精神。

　　岗位17：业务拓展经理(专员)

　　岗位职责：1、负责制定重点小区的营销规划；

　　2、开拓业务新渠道、新模式；

　　3、管理和培养拓展专员；

　　4、小区物业、地产等各方关系维护；

　　任职要求：1、大专以上学历，对家装行业及其他建筑行业状况有一定的了解；

　　2、具有极强的吃苦精神，工作积极主动；

　　3、具有敏锐的洞察力，具备开拓创新的精神，良好的语言表达能力；

　　4、认真负责，能够按照公司的业务规范，主动细致开展工作；

　　5、良好的团队精神。

　　岗位18：业务拓展专员

　　岗位职责：1、负责制定重点小区的营销规划；

　　2、开拓业务新渠道、新模式；

　　3、小区物业、地产等各方关系维护；

　　任职要求：1、大专以上学历，对家装行业及其他建筑行业状况有一定的了解；

　　2、具有极强的吃苦精神，工作积极主动；

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