第二采油厂第五作业区采油43队组建于1964年5月，现有员工70人，其中干部6人，党员11人。管理油田面积2.55平方公里，油水井170口，中转站1座，污水提升站1座。40多年来，累计生产原油821万多吨。该队先后被评为大庆战区“五好红旗队”、石油部“高产稳产采油队”、“金牌采油队”，累计获得金牌6枚、银牌6枚、铜牌3枚。连续23年被评为市(局)、油田公司“先进党组织”称号，小队被评为油田公司功勋集体、大庆市先进集体、集团公司先进集体，1990年，获得全国“五一”劳动奖状。涌现出全国、省、市(局)、公司级劳动模范23人次，技术能手69人次。

　　【明天看我去创造——南八联合站】

　　第二采油厂第一作业区南八联合站位于大庆萨南油田南二区东部，投产于1985年10月，占地面积9万平方米。下设输油岗、变电岗、注水岗、污水处理岗、深度污水处理岗、锅炉岗、增压岗等7个生产岗位，是集气集输、聚合物驱油后的采出液处理、污水处理及深度污水处理、污水回注、高压输变电于一体的一所综合型联合站。截至2008年底，已安全生产8300多天。该站先后获得全国“安康杯”竞赛优秀班组、油田公司安全生产管理无泄漏先进站所、油田公司功勋集体、先进集体、先进党支部、模范职工小家等荣誉。

　　【精从细中来  细在尽责处——采油49队】

　　第二采油厂第六作业区采油49队组建于1964年12月，现有员工72人，其中干部6人，党员9人。管理油田面积10.3平方公里，水聚合一中转站1座、计量间13座、油水井212口，全年担负着34.25万吨的原油生产任务。截至2007年底，已累计生产原油1512万吨。该队先后74次获得市、局级以上荣誉，1975年，被评为黑龙江省先进集体，1978年，被原石油工业部授予“‘两论’起家，勇攀高峰”采油队称号，1980年，受到黑龙江省政府通令嘉奖。2004年，被油田公司命名为“功勋集体”，2007年，被集团公司授予“先进基层党组织”荣誉称号。党和国家领导人周恩来、余秋里、苏振华、胡乔木等先后来采油49 队视察。截止2008年，累计接待来自全世界50多个国家和地区以及全国各条战线参观访问者上万余人次。

　　【创新管理的采油队——采油206队】

　　第三采油厂第一油矿采油206队成立于1964年，现有员工94人。曾连续9年荣获油田公司先进基层党组织，先后被评为黑龙江省先进党支部、油田公司功勋集体、大庆市先进集体。该队先后获得技术革新成果21项，有11人次在厂矿单井分析大赛中夺得名次，5人被评为工人技师，21人获得第二职业技能证书，15人获得厂矿以上技术能手称号。

　　【永远追求新起点——北十五联合站】

　　第三采油厂第二油矿北十五联合站1998年10月8日竣工投产。现有员工70人，其中干部5人，党员9人，团员11人。主要担负大庆油田北三西地区408口生产井的原油脱水和污水处理任务，日处理液量22000立方米，日外输原油3200立方米，日外输天然气120000立方米。该站先后荣获油田公司“管理样板站”、“金牌站”；连续3年被油田公司授予“先进集体”；连续4年被油田公司授予“先进党组织”。并多次获得大庆市、油田公司“模范职工之家”、“青年文明号”、“绿色环保站库”、“无泄漏站库”等荣誉称号。

　　【提升技能的可视化培训基地——三厂职工技能培训基地】

　　第三采油厂职工技能培训基地，创办于2001年7月。由技能培训、安全培训、低成本控制培训、室外安全训练场、室外采油技能训练场和现场操作辐射岗六大部分组成。特别是建立立体式数字化培训系统，涵盖28个工种题库、2000余幅实物照片、10万余字文字讲解；20万字理论试题库、50余幅FLASH动画，总容量为20G。通过图文并茂、实物展示、模拟演练，深入浅出地展示油田开发所涉及到的设备工艺原理、工作流程、操作指南、技术问答、QHSE内涵等应知应会内容，实现员工集中学习和分散学习相统一，现场训练与实际操作相结合，达到学员自我检测、在线考核、网上互动相配套。培训基地以创新步伐和优秀业绩跻身于油田公司9个涉外参观点之一，成为展示三厂风采的“窗口”。团中央、国资委以及集团公司领导先后视察并给予较高评价，2004年，被团中央确定为“全国青工技能振兴计划试点单位”，被团省委及省劳动和社会保障厅命名为“全省青年职工技能培训基地”。

　　【花园式泵站——北二十联合站】

　　第三采油厂第三油矿北二十联合站组建于1996年8月，现有员工80人，其中干部4人，党员8人。管理2座注水站，2座变电所和2座污水站。日注水量24800立方米，污水处理量26000立方米，担负着16条变电供电线路的配出任务。1998年9月，该站被市、局定为“甲级绿化点”，厂在该站召开“花园式泵站”现场会。2002年，油田公司在该站召开“节点法”管理现场会。2002-2005年，连续4年获得油田公司“先进集体”、“先进党支部”称号，连续4年获得油田公司“模范职工小家”。2003年，获得油田公司“青年文明号”、“环境保护先进站”称号。2000-2002年，北二十联深度污水站连续3年被油田公司评为“管理样板站”，2006年，获得油田公司“管理先进站”称号。2004年，北四含油污水站被油田公司评为“管理先进站”。

　　【朝气蓬勃  团结战斗——女子采油队】

　　20世纪的70年代，大庆油田曾有一个被誉为“红色娘子军”的特殊采油队，即第四采油厂第一油矿女子采油队。该队成立于1970年9月，职工平均年龄21岁。在物质条件仍很艰苦的岁月里，一批又一批意气风发的姑娘们在大庆精神、铁人精神的感召和熏陶下，团结奋斗，迎难而上，顽强拼搏，锤炼了“奋发实干、吃苦奉献、勤学苦练、力争上游、严细认真、自强自立”的“采油铁姑娘”精神，打造了一支过硬的队伍。女子采油队曾受到国内外的广泛关注，中央领导及国家机关领导同志多次视察该队，100多个国家、1000多名外宾先后到该队参观。建队10年中，累计生产原油462.321万吨，为第四采油厂乃至大庆油田的高产稳产作出了重要贡献，同时，涌现了“采油铁姑娘”徐淑英、全国石油工业战线学铁人标兵关晓红等一批模范标兵。女子采油队为大庆油田培养了一大批女干部，从这个队先后走出科级干部9人、处级以上干部7人，其中有的成为国家高级领导干部。女子采油队曾连续8年被评为大庆市标杆单位、先进单位等称号，两次被授予黑龙江省先进集体，并荣膺了石油部高产稳产标杆采油队、石油工业战线“朝气蓬勃团结战斗的女子采油队”等荣誉称号。1980年10月，因采油方式的转变和油水井的增加，部分基层采油队管理面积进行调整，同时男员工陆续调入，女子采油队更名为北六队。截止2008年，累计接待参观者800人次。

　　【精干高效的采油队——采油五区三队】

　　第四采油厂五区三采油队成立于1987年11月，现有员工36人。2001年以来，该队进行优化劳动组织改革，积极探索全新的采油队管理模式，逐步走出了一条打造高效采油队的新路子。他们从优化劳动组织入手，对班组实施专业化重组，实现组织结构精干化，提高劳动用工效率。2006年，五区三采油队被评为油田公司“基层建设十大标杆单位”，并命名为“精干高效的采油队”。截止2008年，累计接待参观者1.5万人次。

　　【和谐节俭的生态园——第四采油厂绿化园地】

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