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图文:人民大学劳动人事学院教授彭剑锋做报告(2)

http://www.sina.com.cn  2009年01月06日 17:44  新浪财经
图文:人民大学劳动人事学院教授彭剑锋做报告(2)
  2008年12月27日,由中国人民大学劳动人事学院和北京市人力资源研究中心主办的“中国人力资源管理新年报告会”在中国人民大学召开。图为中国人民大学劳动人事学院教授彭剑锋。(资料图)
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  所以从这一点来讲,又说到《劳动合同法》去了,看来《劳动合同法》是一个大的问题。这实际上就是我们所讲的,现在的成本也是该付出的,所以成本的上升,作为中国企业来讲如何关注总成本降低的问题,包括我们对环境的漠视问题,对环境的破坏问题,对劳动者的漠视问题,我们累积到今天,30年了,是该还债的时候了,如果不还,如果还按二三十年的经济发展下去,我认为中国不会持续繁荣二三十年的。所以从这个角度来讲,现在企业付出所谓的劳动权益成本,付出环境成本,包括产业价值链生态优化的成本,我认为都是必须的。最近我们通讯行业一个老总说,现在华为、中信也好,这些企业都赚钱了,但是跟他们合作的都赔钱了,这个产业生态是不对的。我们的牛奶行业为什么出这么大的问题,就是忽视奶农的问题,奶农的利益受到了侵犯,最后只能通过往里面加东西,从这个角度来讲,我们过去这种产业价值链的发展,产业生态的发展,到了今天是需要优化的,如果我们不能维持一个好的产业生态的话,那么整个中国在全球的产业竞争能力会下降,所以我们中国企业不是一个单个企业的竞争力,我们现在面临的问题是整个产业的竞争能力在下降,在于我们打不起产业价值链的整体竞争优势,包括我们现在很多企业,包括家电行业也是这样子的,流通企业过于强势,超低的价格优势使得上游的厂家没有资金进行长期的投入,整个的价值链上就出了问题。

  所以从这个角度来讲,包括我们全球的产业当中,我们过去就处于价值链的最底端,你要有出路的话,你就得向品牌向技术创新走。我这次到东莞去,他们问说彭老师,现在的金融情况下企业产业怎么办?我说现在的金融体系下,企业就两条路,第一个就是转移;如果不转移,就待在东莞了就要升级,要么像自主品牌升级,要么向技术品牌升级,这次可以看到,受金融危机真正影响最大的是没有任何技术储备、没有任何品牌的企业,主要是燃料加工企业、OEM企业。真正对于一些具有自主知识品牌的企业我认为影响不是很大。而且这一次金融危机我个人认为,其实本来对中国的影响不是很大,但是被我们政府跟学界忽悠了。

  所以我觉得现在金融危机某种意义上是金融恐慌,是经济恐慌。现在很多企业比如说通讯行业,今年3G马上要发牌照,结果一忽悠,它也不招人了。所以,管理学上有一个“意识流”,所有人认为这个行业不行了,资金也不去了,人才也不去了,这个行业就真的不行了。真正没有品牌没有自主产权的企业,未来的二三十年再靠这种企业支撑中国未来经济的发展,我认为是不切实际的,所以我认为这些企业该死的还是要死。所以大家可以看到,目前来讲,其实对很多的好企业恰恰是一个机会,而且我也赞成,虽然我对《劳动合同法》有很多不同的看法,但是我觉得好企业其实遵守劳动法的比例是非常高的,你得看到这个现实。

  所以目前来讲,整个社会都说经济不好,就压低了老百姓的消费预期,大家都不消费,经济就衰退了。所以事实上来讲,我很赞成整个社会来讲,其实中国的经济一个方面必须认识到不能完全的归结到外部环境的变化,中国企业面临的问题发展到今天是需要从自身寻找问题,自身需要转型,要么你要升级,要么向品牌升级,要么向技术创新,说我升级也不是,你就被别人吃掉,就合并,要么你吃别人,要么你被别人兼并、合作,这叫联盟、兼并。

  第四条道路要么就管理提升,降低你的总成本,提高你的效率,你也能够生存。

  其实企业在这么一个时期,必须认识到中国企业经过30年的发展,我不是说我们过去成长模式就是错误的,过去的成长模式是对的,只不过是经过30年的发展,中国企业需要具有自身变革和战略调整的能力,如果不能从过去粗放式、高资源投入、非理性的低成本投入、对环境的漠视、对产业价值链压榨进行转型的话,中国企业如果不能从过去的硬扩张转向软扩张的话,不可能持续发展二三十年,在全球不可能持续发展的。

  所以我说“信心为魂,人才为本,发展为要,稳定为基,现金为王,成本为先”,胡锦涛说的“不动摇,不放弃,不折腾”是非常有质量的,做企业也是要这样,执着、坚定、不折腾,在这么一个时期,不盲目出招,所以从这个角度来讲,应该说如果我们能够利用这次金融危机,企业进行内部真正深层次的体制变革,我们整个国家真正认识到我们在经济发展到今天,在政治体制上在整个管理体制上这些深层次的变革,我相信,利用这次金融危机,可能恰恰是中国整个经济质量由过去的量变到质变最好的时机,恰恰也是造就好企业优秀企业的最佳时期!

  我是一直相信,企业该死的一定要死,好企业一定是能够持续生存和发展的。你是一个企业家,你就要引领一个企业过冬,你不是一个企业家,该死还是要承认死,这没有什么说的。企业可以看到,1929年的金融危机到现在,每一轮金融危机都是造就大企业造就产业领袖的时候,都是重改企业规则的时候,而且这种企业规则又导致中国经济持续繁荣几十年。

  我认为,很多学者认为中国经济进入长期的衰退期,我并不这么认为,一个国家经济,尤其是当我们的总量达到这么一个程度的时候,保持5%到6%的增长就是高速增长了,还保持过去抽疯式的增长是不正确的,资源、人才、管理都跟不上,中国的企业也是疯长,你现在从疯长转向有节奏的增长,对一个国家的经济持续增长是有好处的。所以我们的经济降到百分之七八,我认为对未来的经济发展是有好处的,甚至保持到百分之五六都是可以的。

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