“2008第七届中国企业领袖年会”2008年12月6日-7日在北京召开。新浪财经独家全程直播此次大会。图为赛伯乐(中国)创业董事长朱敏。（来源：新浪财经 白鹏辉摄）

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　　第二个大家讲的，我经常也在讲，事实上最伟大的创业家是谁？事实上是共产党，共产党13个人的时候，我上次到嘉兴去看的时候，他认为我要做最大的企业，把中国都搞定，你说还有比这个企业再大的吗？7千万的党员。这个里面不是开玩笑，刚才邓峰也提到了一点，上面一定要有一个精神，没有精神光是为了赚钱是支持不到这一点的，很多人想创业以后就想买一个私人飞机，这样的人到困难的时候很难坚持得住。因为私人飞机的价值和他忍受的过程，或者享受的过程价值完全不一样，所以共产党为了要吸引最精锐的这部分人，周恩来也好，邓小平也好，陈毅也好，家里实际上都是很富的，如果改革开放我们要做百万富翁的话，他们不会做这个事情，他们脑袋都不要一定要去创业，就是一个他们所谓的伟大的共产主义精神，将来会做成这样的东西，这个就是一个核心的企业，硅谷精神里面这一条是很强的。

　　对于普通的员工分天地，农民不知道，你给他讲共产主义很伟大，他也不了解，他认为是老婆都被分掉了，这个不行，你给他讲前面有一块地出来，有收成了都是你的，他就会有很明显的反应。就是在最困难的时候应该跟员工共享，我那个时候做的时候，在中国找了30个工程师，给他们的工资很低，他们一起做，我找了一个印度的合伙人，我跟他讲，你有一半的股权，但是你没有工资，我也没有工资，你也没有工资，我们一起干，他很害怕，他说多长时间？我没钱，我说18个月到20个月。另外员工我们给的工资也很低，好的员工我们给他10万股的股票，我们当时给他讲5块钱一股也是可以的，他们当时刚去，觉得是很多的，结果他们都拿到了这个钱，后来让他们慢慢的看到，我们证明了这一点，所以以上都是非常重要的。第一就是要有创业精神，这个创业精神就是能够不断享受创业的成功，最主要就是能够共同的享受创业的艰辛，这一点非常要紧。第二就是员工有一个共享的文化，刚才大家也讲到了，最后你也许没有拿到很多，我们这几个人最后不是控股的大股东，都是拿到可能10%几或者百分之多少，但是你做到这么大，我跟邓峰比了一下，他在那里面的股权跟我的比例好像差不了多少，但是你做出来的企业就会很伟大，大家就能够共享这个理念，共享这个文化，这两点我想再重新强调一下。