以上我们讲的是所有的医疗费用，任何一个重大疾病的治疗还有一点，希望大家不要忽视。就是用药范围的部分，这块可能很多朋友也有了解，社保规定有一个用药的限制范围，超过这个用药的范围是不负责报销。这一部分通常是比较经济的，但是很多重大的疾病，癌症也好，心血管疾病也好，真正的特效药都不是在社保的名单里头的。很多时候可能是一种新型药，或许国家认为不到大量推广使用，但是当你真正患上疾病的时候，有这样一线生机，你会不会不用？我想大家心里都有一个答案。

　　另外我们来谈企业医疗补充部分。我之前也在美国全球公司工作，哪一个企业给了我非常好的企业医疗保险，跟大家讲的话，我在那个公司的时候工作那几年，我每年配眼镜的钱公司都是给我报销的。更不要提我感冒，公司会提供给你打疫苗。这样很好的医疗体系，尤其是一些白领阶层，或者一些公司的管理层，企业都会把你照顾得无微不至，是不是这种情况下就不需要保险呢？可以说企业医疗保险有一条前提，就是你享受这个企业的医疗保险，你必须得是它的雇员。很多时候他们会说，这个不就是一个默认的吗，所以人都会知道。真正当你面临这种疾病风险的时候，对你意味着什么呢？大家知道2008年我们实行新版的劳动法。劳动法有这样一条规定，说劳动者患病或者非因工负伤，在规定医疗期满不能做用人单位安排的工作的话，用人单位额外指出一个月的工资后，可以解除劳动合同。

　　这意味着单位会给你换岗，换到压力不大的岗位，但是肯定会调薪。另外一个可能是说，我没有相应的岗位，那就是他肯定会跟你说，我可能现在没有合适的岗位能满足你的要求，你先回家静养一个阶段，我补充一个月的薪水给你。

　　重大医疗疾病对你整个的身体影响很大。通常患重大疾病的病人至少有一年或两年的时间做一个康复，在这个阶段在从事高压力可能的工作可能性不高，如果有这么一个企业高管也好，高级的白领也好，曾经享受非常好的企业补充医疗，但是一旦患病之后，公司解除劳动合同，这是符合劳动合同法的。这个时候冒的就是这样一个风险。所以说企业很好补充医疗，是有一定享受的前提条件。

　　最后我们再来谈个人的医疗保险。商业医疗保险很多人会说，也会面临问题。在这块我想介绍中间很小的例子，是说在过去几年市场上有一些保险出现很大的特性。比如说保证续保，我购买这个医疗产品，我在健康的时候购买它，以后不管是得病还是身体下降，保险公司都不能拒绝我加入这个保险计划。这样新兴的产品也是在过去几年随着金融产品不断推陈出新，产生出来的，对我们的消费者来说是非常有利的，这个例子也说明在选择金融产品的过程中，注意条款的细节，了解产品真正是不是合适你，是非常关键的。

　　刚才我们谈到了整个的金融形势家庭财务的影响，直接影响就是家庭自身抵抗风险的能力下降，这个时候我们需要利用一个有特殊财务安全保障形式的金融产品把它配置到我们家庭财务中来。为我们家庭搭建一个财务安全的防线。怎么样把家庭财务规划做好。目前中国人身保险市场的保险公司非常多，我不知道在座各位有没有一个概念，中国现在有多少家保险公司？寿险的。我们找三个朋友来说。(未完）