第三届赛拉系列奖项颁奖实录(2)

　　刘雅雯：

　　现在有请我们的颁奖嘉宾，中国劳动就业促进会陈宇副会长、国家电力监督管理委员会政策法规部孙耀威副主任、中国人民大学商学院教授、博导邓荣民教授、中国科学院研究生院管理学院副院长、教授时勘教授、上海交通大学人力资源管理研究会石金涛所长、上海国际金融学院副院长时中正先生。

　　宋世雄：

　　下面继续颁发案例、研究咨询报告类(组2)金奖：

　　1、成都光明光电股份有限公司《生产线员工的优化组合》

　　2、中国建材集团哈尔滨玻璃钢研究院《科研机构转制与薪酬制度的改革和创新》

　　3、中国建材集团合肥水泥研究设计院《薪酬制度与组织发展和员工行为的关系》

　　4、阳江核电有限公司《新形势、新丝路、新制度、新体系创建人员招聘新体系的案例报告》

　　5、深圳长城开发科技股份有限公司《用六西格玛管理法提升人力资源管理水平》

　　6、远东控股集团有限公司《以营销理念年生企业人力资源管理的价值》

　　7、明基中国营销总部《创建优秀企业文化提升明基的品牌价值》

　　8、中国核工业集团中核财务有限责任公司《加强人力资源战略管理 助推集团持续发展》

　　9、国务院发展研究中心 林泽炎等《科技创新团队的判定标准研究》

　　10、中国石化集团工程建设公司 张华庆《细化人工成本管理 提升企业精细管理水平》。

　　11、广东出入境检验检疫局人事处 张瑞《绩效考核在出入境检验检疫系统运用模式的探索与研究》

　　12、安徽四创电子股份有限公司 蔡文骁《企业绩效体系的三维推进》

　　13、北京外企太和管理顾问有限公司《帮助企业走向成功》

　　刘雅雯：

　　现在有请获奖企业的代表上台领奖！

　　宋世雄：

　　现在有请我们的颁奖嘉宾，国务院研究室公交司副司长刘建平、国家发改委对外经济研究所张燕生、国家标准委员会原副主任、中国拍卖协会张燕华处长、全国工商联经济部原副部长、国务院发展研究中心人力资源研究培训中心副主任林泽炎、天津财经大学教授博导、人力资源中心罗永泰主任。

　　刘雅雯：

　　接下来我们颁发的是著作金奖和培训、软件产品类金奖以及创新奖：

　　1、中国中信集团团纪委书记、工会主席 温晋平《领导者》

　　2、国务院国有资产监督管理委员会研究中心主任、博士 王忠明《人的暴力—新经济、知识经济与人力资本的另类思考》