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孟扬:高回报率是近三年私募火热的重要原因(3)

http://www.sina.com.cn  2008年03月30日 16:02  新浪财经

  选择投资顾问也是大家非常关心的,我们对投资顾问的法人治理、财务状况以及经营状况等因为系统的考察和评估,管理队伍的人数、管理经验以及项目的储备。我们要求证券公司有历史公允的业绩记录,有清晰的风险评估标准。

  深国投在深圳,因为信托公司最早改革开放是对外融资的窗口。深国投和国内外金融机构、券商建立广泛的联系,在业界享有很高的声誉。去年我们签订了上市企业一路通的协议,这些协议在我们的投资产品中有体现,比如红岭创投企业,募集资金超过1亿。我们对目标企业提供的服务,不仅仅包括种子,可以从上市培训、上市辅导、保荐以及再融资方面提供综合性的金融服务。此外,增值的服务还包括员工持股,大家熟悉的万科、中集等都是由深国投做受托人开展员工持股的方案。深国投因为本身投资的企业涉及地产、零售、商业地产、高科技,还有大股东华润集团在零售、电力等多方面的优势,我们和目标企业可以广泛开展协同的效应。

  深国投另外还有独具特色的一点,我们有一支凝聚力、高素质、稳定的员工队伍。去年有一个统计,基金经理平均的服务年限是16月。深国投员工非常稳定,中层员工大部分在公司服务15年以上,大部分是我们同事离开校园的第一份工。我们这样一支队伍,保证了对委托人利益的长期保障。

  深国投立足深圳,上午李主任和贺区长讲到我们中小企业的数量、质量以及企业家的队伍在全国非常突出,我非常赞成厉伟先生,要做私募投资,到深圳来。

  上午大家讨论过PE到底是热还是不热,疯狂还是不疯狂,我觉得私募基金在未来发展中面临非常多的挑战,比如信托基金面临未来上市主体的问题,还包括法律上的空白,比如知识产权的保护问题,做证券投资,现在二级市场还缺乏有效规避风险的手段来对冲风险。现在优秀的目标企业还不是很多,专业的稀缺人才还很少。大家知道一句话,过去改革30年,最常说的是钱从哪里来,人往哪里去。现在倒过来,专业人才哪里来,我们的钱往哪里去。这反映改革开放30年令人瞩目的成绩,也凸显在未来的紧迫问题。

  我们作为什么角色?首先是受托人。信托法律是英国起源,是由社会名流担任受托人。受托人是受人之托,代人理财。我自己的亲身体会,我们正是在跟投资者的沟通当中一起成长,尤其我这里感谢深圳的投资者,深圳的投资者特别成熟,举个例子说,我们推出第一支产品的时候起点是5万,是招商银行代理发行的,当时只募集4000万资金。现在我们把起点提高100万,这是讲投资者的数量。然后是投资者的质量,当年我们想到IPO估值不确定,未来市场表现以及市值管理的问题,可能对投资者不太有吸引力,当时我们做了问卷调查,设计了很多产品方案,令我们吃惊的是,在投资者的问卷调查中,70%的投资者选择同股同权,风险共担型。风险控制,做投资是为了赚钱,上午有演讲人说培养专业的基金经理人需要10—15年的时间,确实是这样。风险控制伴随着投资的全过程,所以应该放在重中之重的位置。开头我就讲市场经济是讲究分工,讲究效率,导致最优的资源配置,市场经济是多种组织形式、多种业态共同发展,现在我们觉得立法者的任务是尽量提供更多高质量的制度供给,我们很高兴,现在创业板推出在际,市场上由于不同投资者的需求,有不同金融产品的供给,私募基金参与分工,能真正发挥多层次资本市场最优秀资源配置的作用。今年是改革开放30年,这30年其实是解放思想的30年,是检验真理唯一标准的30年。中国的高速经济增长提供了创业和投资的沃土。昨天我收到厉伟先生一个邮件,叫做“诺亚方舟的启示”,我们应该相信实践是检验真理的唯一标准。

  刚才房女士讲了慈善,仅仅从投资为了赚钱的角度,不是唯一的目的,而是让大家有更自由、更有尊严的生活。投资是一生的工作,我们祝愿各位都有自由丰富的人生。同时,我们愿意作为受托人,与各位做一生的朋友。我们的口号是“至诚服务,投资一生”。

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