我对这本著作开始的思考，我事先要了解内情。首先，佳贵院长给我们进行了讲话，他长期重视中国企业社会责任问题。2007年上半年，我受人民日报的邀请，组织一个班子到河南咏梅进行调研，我写出了一个调研报告。在调研过程中涉及到大企业怎么样履行社会责任问题，这个报告写了之后人民日报通过了，当时开会佳贵同志参加了，当时的发言就提出要履行社会责任。我们的调研报告是全面写它的发展状况、发展前景，佳贵同志重点讲了企业社会责任问题。当时佳贵院长高度重视企业社会责任问题。当时钟宏武在社科院读博士，我不是导师，他后来毕业之后和我见面，说他重点研究企业社会责任。在佳贵同志的支持下，说要组建企业社会责任研究中心。我也是工作负责人之一，因此这本书的写作过程，这次会议的召开我是带有感情色彩的。

　　在那次开会之后，我有学生毕业，我建议他到深圳工作。后来一位学生要写博士论文，我说你就写企业社会责任。因为企业社会责任说了几年，还没有一本著作，你要把这个给我写好。到最后写成了，也放在社科文献出版社出版。通过答辩之后又过了三年，我说精雕细琢要写好，出版的样子也出来了，我说你再看一下。前几天，团中央500人的考察团把它带到日本去边走边看。所以说思考企业社会责任不是我一个人的事，大家都在思考，我是做学术研究的，所以对这个问题也是高度重视。

　　所以说企业社会责任概念的推进，同时从国外引进的企业公民的概念。我也调阅了企业社会责任和企业公民的概念，通过研究发现国内外对于企业社会责任和企业公民概念没有严格的下定义。到现在，企业公民既是企业社会责任，企业社会责任又叫做企业公民责任。后来通过思考，我在人民日报做了一个文章，是鉴定企业公民和企业社会责任，对这两个概念进行了分析。我觉得这两个概念都要同时进行，因为企业公民中包括企业的权利和义务，而企业社会责任是义务方面的内容，所以说企业社会责任和企业公民的权利应该是一块硬币两个方面。这一面是企业社会责任，另一面是企业公民的权利，都要研究，我们既要倡导和监督全国各个企业履行企业社会责任的情况，也要保护企业的合法权益。因此，出版社去年出版了《企业公民蓝皮书》，这本书在写作之前得到了大家的支持，出版发布的时候陈佳贵也到会。

　　现在出版社有两本书，一个是《企业公民蓝皮书》，一个是《企业社会责任蓝皮书》。我觉得从出版的角度来说，从研究企业来说，应该是两本书都有，这两本书是相得益彰。每年一本《企业社会责任蓝皮书》，一本《企业公民蓝皮书》，就把这两个问题基本上都囊括进来，这就要求我们把书做的越来越好。现在构建社会主义和谐社会包括很多内容，为什么要构建和谐社会，因为我们有好多东西不和谐了，因此要构建，这个不够和谐就包括市场的持续问题，市场的信誉问题等，还有市场环境问题，交杂在一起严重冲击了中国社会秩序和社会和谐。所以紧紧抓住企业社会责任问题，打造企业公民，是构建社会主义和谐社会的重要任务。因为这里面不仅包括人和环境的问题，包括人和人的关系，尤其是社会责任中包括对国家的责任，对环境的责任，对市场的责任等一系列的方面。如果企业社会责任打造好了，在好多方面都解决了问题，所以说这个是任重道远。

　　作为专家和出版社，我们要结合起来，做《企业社会责任蓝皮书》和《企业公民蓝皮书》结合起来，应该说我们作为学者和出版社，也对相应的问题作出了贡献。到现在通过不断发展，国际形象也在不断树立，因此这个概念，这个任务越来越艰巨，我们要展示我们的经济能力，更要展示我们的军事能力，更要展示我们的软实力，一个良好的企业社会形象，一个良好的企业社会责任，一个良好的环境是中国软实力组成的部分。从这个意义上说，我们写作关于《中国企业社会责任》的研究报告，来出版这个报告，都是国家经济、社会、文化、硬、软实力发展的需要。

　　今天这本书的出版发行，我请来了陈佳贵院长讲话，我觉得大家都在深度的思考，我相信《企业社会责任蓝皮书》和《企业公民蓝皮书》等书相互交流，一定能把这个工作做的越来越好。作为出版社的负责人，我也感到非常的满意，感谢大家。

　　黄群慧：

　　谢谢邹东涛同志的讲话。下面请上海市浦东新区企业社会责任工作办公室徐玄芳副主任发言，大家欢迎！

　　徐玄芳：

　　谢谢中国社会科学院邀请我们基层地方政府的相关部门来参加这么高层次的关于2009年蓝皮书的发布会和研讨会。刚才听了陈主席，包括国资委、社科院一些领导的讲话，可能对我们浦东新区的企业社会责任推进工作很有启发。我感觉这次蓝皮书的政策发布，特别是对于国内100强企业的发展指数做一个评价，应该说也是中国，起码是大陆对企业社会责任推进的重大突破，可能将来对全国的企业社会责任的企业履行将有一个新的推动。

　　既然来自基层，我把基层的企业社会责任的推进工作也向专家做一个汇报，向各位媒体做一个介绍。当然，我们也碰到不少问题，也想请领导和专家帮助我们做一些指点。应该说浦东新区推进工作是从2007年5月份正式启动的，当时启动的主要原因是来自于三个方面。一个方面是企业有一种需求，因为浦东新区相对来说外资企业比较多，民营企业集团总部落户在浦东比较多。随着全球经济化的同步发展，再加上跨国公司总部在浦东对这些子公司有要求，所以很多外资企业，当时也包括很多国有企业都主动提出要求履行企业社会责任，但是它希望相关的政府部门对它有一个评价，有一个认定。

　　第二，我们政府的一个要求。当时区委区政府感觉推进企业履行社会责任是当前国际全球一体化发展的新趋势和潮流，能否适应这种潮流，特别是提高区位责任竞争力，对浦东新区来说是一个新的思路，或者是新的功能开发。当时浦东新区政府也考虑推进企业社会责任的建设可能对于我们促进浦东新区的科学发展、共建共享和谐社会也需要形成这种共识，可能对浦东新区经济的新一轮发展有一个带头作用。这是当时政府的两个考虑。

　　第三，我们当时分析了一下，浦东新区是不是有这样一个条件可以在整个区域内推进这项工作。我们对所有的新区企业、新区环境做了总体的分析。当时浦东新区通过18年的改革开放，整个经济持续发展，当然这离不开中央对我们的关心和支持，离不开各省市对我们的关心和支持。我们当时的生产总值只有60亿元，到2007年年底已经达到了3750亿元，其中大量的中外企业、优秀企业进驻浦东。现在落户在浦东新区的500强已经达到了206家，跨国公司地区总部当时已经达到了100多家，还有130多家的中外研发机构，有544家中外合资企业。到今年年底为止，可能有34家央企进驻浦东。当时分析浦东新区的外资企业和国有大企业已经有145家发布了《企业社会责任报告》，每年的税收已经达到4000亿，新区政府可用的财力已经达到了300多亿。因此在这种情况下，实际上已经有条件在整个区域内推进企业履行社会责任这项工作。因为企业有要求，政府也有需求，另外整个经济环境也具备了这样一个条件。这是当时的情况。

　　第二点，我们当时采取了一些做法，我也向各位领导做一个汇报。一个是建立了四位一体的企业履行社会责任的“推进体系”，政府领导，行业自立，企业自觉，社会监督。当时区政府建立了一个上海市浦东新区人民政府企业社会责任推进联席会议办公室，把这个机构设置在浦东新区的经贸区。我们经贸区的构架和各个省市的构架不太一样，我们是一二三产都在经贸区，对外挂了13个牌子，外经贸委、招商局、商委、旅委、农委、生产管理局、中小企业管理局、外资委等等，我们全部都在经贸局，由经贸局主抓，其他的相关部门积极参与，像国资委、工商局，当时质量监督局也在经贸局里面。

　　为了做好这个工作，我们当时还发布了三个文件《企业社会责任保证》，这已经成为上海市企业履行社会责任的地方标准。这里包含四项内容：和谐责任、环境责任、诚信责任和权益责任，其中涉及到65项指标。第二个是《关于浦东新区推进企业社会责任的若干意见》，以区政府的名义对外发布，凡是达标的企业可以享受优惠政策，包括通关、市场检查、政府采购等等，凡是履行企业社会责任的达标单位不参与任何评比，就可以成为优秀单位。第三个是三年的行动计划，主要提出通过三年努力更有诚信和标准的企业达到1000家，达到社会责任标准企业能够超过200家，发布企业社会责任报告的能够达到300家。这是我们当时的第一个做法，成立办公室，发布三个文件。

    新浪声明：此消息系转载自新浪合作媒体，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考，不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。