陈峰：海航的成功也是非公企业党建的成功

　　本报记者苏群

　　记者日前采访了中共十七大代表、海南省工商联(总商会)会长、海航集团董事长、党委书记陈峰，请他谈谈海航集团的党建工作。没想到这位长年致力于企业管理、力图将中国传统文化精髓和现代西方企业管理成果相结合、打造先进的企业文化的企业家说起企业的党建工作来也同样是滔滔不绝，如数家珍。

　　“一开始我也不懂得如何在非公企业中开展党建，可是后来我们却遇到了一个难题。我们招进了部队转业过来的二三百号飞行员，其中不少人是校级军官，这些人百分之百全是党员，来到海航后他们提出的第一个问题居然是：我们的党组织关系往哪儿搁？这可让我犯了难。这是我们从来没有遇到过的问题呀。但是我有一个重要的基本觉悟，那就是：如果这二三百号党员的组织关系丢了，哪一天要考核我，追究起来这可有点儿严重———没想到后来真考核我了。从那时起，我们就开始了艰苦的‘找党’的旅程。”陈峰的感慨中不乏幽默。

　　陈峰表示，他们“找党”找了两年。在艰苦的“找党”过程中，他深深感觉到，在一个非国有企业里成立党组织、开展党的组织建设相当不容易。经过两年的努力，在当时的省委副书记杜青林同志和省委组织部长蔡长松同志的指导下，海南省委批准成立了海航集团机关党委，这才有了党的组织。现在海航集团拥有4000多名党员，而且重组发展兼并了七八个正局级党委。

　　集团党委把企业的党建看成是增强海航软实力的重要手段。他们按照“专业化、知识化、年轻化、革命化”的“四化”要求，精心配备了由集团及下属单位主要领导人组成的一级党委领导班子，实现了党中央提出的新建企业或国企改革后董事会和党委会“双向进入、交叉任职”的要求，既保证了按现代企业制度依法开展经营管理活动，又保证了党组织在企业中的政治核心地位。各二级党委班子也参照一级党委班子设置，一级党委委员同时兼任二级党委书记，这就方便了党令、政令的传达贯彻，实现了党政统一，以利于形成党政合力。

　　海航集团的企业文化一直是海航核心竞争力的重要组成部分。为了提高党员干部的管理水平和文化素质，党委将党的十六大后的执政方略编成小册子，取名为《党员手册》，供广大党员干部阅读学习。此外，陈峰等人还编写了《海航管理必修读本》、《海航管理干部手册》等多种读物，用以丰富党员干部的文化管理水平。

　　“实际上这些读物凝聚了三样东西，即：一、做人做事的道理和修身养性基本内容；我觉得传统文化的精髓丢失得太多了，海航的管理者们有责任补上这一课。”陈峰说，“第二是有关党的基本知识和内容，虽然这是对于党员而言的，但人数很多，用这方面内容能让广大员工树立积极的社会主义价值观；第三是西方管理基础知识文献和读物。”

　　海航的党员教育形式生动活泼，除了文字还有影视资料。陈峰自己爱读书学习，他每年都要给员工推荐一批书目。其中包括：总书记的讲话、电视专题片《大国崛起》和电视故事片《乔家大院》以及中国传统文化读本。海航的管理干部每个月都要写一篇读书心得，而且要手写，不能打字，不能代写。

　　“字如心画，必须手写。”陈峰说。

　　“这样做的目的，是为了使我们的党员干部能够胸怀天下，立足本职工作，关爱员工，尽职尽责，运用现代管理知识来管理企业。海航管理干部考不过六个西格玛黄带黑带的，根本提不了干部，员工晋级必须考英语，非常系统，总之还是回到一句老话：德才兼备，又红又专。我们的‘红’，就是做企业的一定要具备强烈的社会责任感；‘专’，就是把各种管理知识、包括现代西方管理知识运用在企业实践当中，这些都是推动海航发展的重要的思想武器。”

　　“海航今天的事业，是海航的党员们用他们的智慧和能量带领我们全体员工共同奋斗而创造出来的，虽然他们工作在非公经济中，但是他们时刻没有忘记自己是共产党员，是优秀分子组成的社会中坚力量，他们用自己的实践，在非公经济当中长袖善舞，创造了奇迹。海航各个领导骨干都是共产党员，威信极高。相对于传统的国有企业来说，非公企业属于另外一个区域，但是海航的党员们传承党的宗旨，按照党的基本要求，新的经济组织形式下，实践着党的理论和工作方法。并且每年我们还在青年知识分子当中发展大批党员，使我们党的基础不断扩大。可以说，海航今天的成功，是非公企业党建的成功，是共产党人的成功，海航创造了非国有体制下党建的一个重要尝试。”陈峰兴奋地说。

　　海航的党建工作，得到了海南省委和中组部的肯定，受到上级党组织的表彰，多次被评为“海南省先进党委”、先进基层党组织。2002年陈峰光荣当选十六大代表；2004年，海航在中组部举行的“新经济组织党建工作研讨会”时介绍党建工作经验；2005年，海航党委被列为第一批“开展保持共产

党员先进性教育活动”单位，并被海南省委评为“保持共产党员先进性教育活动先进基层党组织”。

　　在陈峰为首企业党组织的领导下，海航集团由1000万元起家，经过10多年建设和运营，总资产已超过600亿元，形成了

航空运输、机场管理、酒店管理、旅游服务、商业零售和相关产业为一体的大型产业集群，员工超过30000人。2002-2006年，海航连续5年入选

中国企业500强。2004年、2006年分别入选“上规模500家民营企业”第36位、第16位。