项俊波：为有效履行央行职责提供组织保证和人才支持

　　本报讯 记者吴迪报道 中国人民银行组织人事工作会议于3月21日至22日在成都召开。人民银行党委委员、副行长项俊波出席会议并讲话。

　　项俊波强调，人民银行组织人事工作要紧紧围绕全国金融工作会议、人民银行工作会议所提出的工作目标和工作任务，以“迎接党的十七大胜利召开和学习贯彻党的十七大精神”为主线，全面加强领导班子、干部队伍、人才队伍建设，强化党的基层组织和党员队伍建设，为贯彻落实科学发展观、推进构建和谐央行，有效履行央行职责提供坚强有力的组织保证和人才支持。

　　他说，

人民银行各级党委要把思想统一到中央的部署和总行党委的工作要求上来。各级组织人事部门要在党委的领导下，发挥表率作用，以锐意进取的意识、开拓创新的精神和饱满旺盛的热情，积极推动组织人事工作开辟新局面，再上新台阶。

　　首先，要认真学习贯彻党的十六届六中全会精神，认清形势，提高认识，明确组织人事工作的地位和作用。一是要深刻认识当前中央银行组织人事工作面临的形势与挑战。二是要准确把握新形势下组织人事工作的定位。三是要充分发挥组织人事工作的重要作用。

　　其次，求真务实，锐意创新，扎实做好组织人事工作，为推进和谐央行建设、有效履行央行职责提供组织保证和人才支持。一是要以做好党的十七大代表选举工作为契机，全面推进

党的先进性建设。二是要以“一把手”工程为抓手，努力构建和谐领导班子，大力加强队伍建设。三是要不断深化人事制度改革，健全完善工作机制。四是要积极探索理顺机构运行体制，不断提高工作效率。五是要加大培训力度，提高队伍整体素质。

　　第三，加强领导，严格要求，切实增强组织人事工作的责任感和使命感。一要高度重视，加强领导。二要强化责任，统筹协调。三要深入调研，开拓创新。四要严肃纪律，规范管理。五要关心支持，提供指导。各级党委要充分发挥组织人事部门的职能作用，积极支持指导、督促检查组织人事部门的工作，及时帮助他们解决工作中的难题，为组织人事部门开展工作创造必要条件，充分调动他们的积极性、主动性和创造性，始终保持组织人事干部队伍的生机与活力。

　　人民银行党委组织部部长、人事司司长韩平在会议上作了工作报告。人民银行党委有关部门和总行有关司局负责人，上海总部人力资源部负责人，各分行、营业管理部、省会（首府）城市中心支行，大连、青岛、宁波、厦门、深圳市中心支行负责组织人事工作的领导同志和组织人事部门负责人，以及总行直属企事业单位人事部门负责人等参加了会议。