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首届中国人力资源管理大奖今天公布


http://finance.sina.com.cn 2005年12月07日 22:46 CCTV《经济信息联播》

  推行国有企业人事改革、尝试劳务派遣制度等人力资源管理的创新做法,正在积极推动我国人力资源体制的改革。由中国企业评价协会评选的“首届中国人力资源管理大奖”今天公布。

  “首届中国人力资源管理大奖”,包括中国联通、青岛港集团、武汉钢铁、全聚德等十佳企业奖和?家人力资源管理改革成果金奖,中央电视台作为唯一获奖的事业单位捧得
成果金奖。

  同期 中国企业评价协会办公室秘书长 周小红: 评出的企业在人力资源管理上都是标杆,在创新性、制度性等方面都有师范作用,是值得行业里其他成员借鉴的。

  多家获奖单位介绍了人事制度改革的尝试。

中央电视台推进人力资源改革、实行劳务派遣制度的做法受到高度关注。

  同期 中国人事科学院高级研究员 董志超: 因为编制是死的,想引进更多的人没有办法,它有利于单位降低成本……,被用人员也能得到保险等保障。


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