本报记者黄丰文深圳报道

　　年薪250万元人民币(约合30万美金)，在美、加等国都属于很高的薪酬了，美国前总统克林顿的年薪仅为20万美元，现任总统布什的年薪经国会议案通过才勉强涨至40万美元；据《美国新闻与世界报道》提供的资料表明，全球行政首长第一高薪是新加坡总理，年薪超过52万美元，其次是日本首相，年薪合40.6632万美元，而俄罗斯首任总统叶利钦的年薪没有超过8000美元。

　　本月，深圳市将再度赴美国、加拿大招聘英才，这是深圳市10年内第三次出击海外延揽人才，共有40多个单位开出467个职位，三分之二要求博士学位。其中开出酬金最高的是某民营企业，他们拟以年薪30万美元招聘公司的首席执行官。

　　“引智办”被授权封锁消息

　　一周前，记者就此事采访了深圳市引进国外智力办公室(简称“引智办”)的经办人员。据这位资深人士介绍，这家总资产达10多亿元的民营科技企业求贤若渴，却授权“引智办”婉言谢绝新闻媒体公开其公司名称，致使深圳市各大媒体都不知所云，报道中只称“某民企”。

　　至于该公司为何“匿名延聘”，业界揣测可能是出于两个方面的考虑：一是公司虽然规模较大，但与国际先进管理水平相比，仍有较大差距，高薪聘请行政总裁，是公司国际化的必然选择；二是副总裁不是人人能做的，也有试用期，能为公司创造高效益，个人当然会有高收益，250万元人民币也可能不是很高，名副其实者还将分享公司的股份与期权。

　　招聘方开出“天价”，却拒绝透露更多的信息，是不是又一次的商业炒作呢？对此，这位“引智办”经办人员的回答是：这不应该是炒作，只是公司在招到之前不想扩大影响增加麻烦而已。当然，这家公司除了在海外找，还在国内通过“猎头”公司寻找，开出这样的价码，是希冀“物有所值”。

　　他对记者说，如果真有这样的人才，相信这家公司会欣然签约的，因为这家公司既然提出了，肯定是有潜在的需要，只是目前公司不愿透露名称而已；人才招到以后还是会通过官方网站向外界公布，既证明了深圳企业的实力，也是一件为深圳增光添彩的事。

　　这是一家什么背景的公司呢？为何对高薪聘才讳莫如深？记者通过联系当地几家媒体人才版的同行，试图破译答案，得到的答复都是“消息封锁得紧”。

　　这家企业到底是谁？

　　在记者的多番努力下，终于在一位知情人士口中获知，出资“买”才的企业是一家民营高科技企业，拥有众多生化制药工程和一条高速公路的股权，为求得更大发展，欲在海外留学人员中招到一位首席执行官。

　　难道它是“海王集团”？通过与深圳市海王生物工程股份有限公司的有关人士接触，得知该公司虽然也参加了此次海外聘才，但招的是合成药物、天然药物化学、药物制剂新技术、经济管理、市场营销及销售总监等职位，并没有招“首席执行官”一职。

　　随后，记者又求证深圳市较大的几家生化制药企业，如科兴生物工程股份有限公司、深圳国家生化工程技术研究中心等，但都称“没有此职位”或根本不知道“高薪聘才”这码事。

　　具备“民营企业，拥有众多生化制药工程和高速公路股权”特征的海达克实业有限公司看似这家匿名企业，但它压根儿就没有参与此次海外招聘。

　　深圳国家生化工程技术研究中心虽然证实了招聘“项目负责人”的职位，但其开出的年薪是“享受深圳市政府公务员年薪另加项目运作盈利奖励，可享受国家公务员的所有福利待遇”，这不可能达到“250万元年薪″。

　　就在记者一筹莫展、感到极有可能出现“黑马”企业的时候，有种种迹象表明，此家开出250万元年薪招聘首席执行官的企业极有可能是“深圳清华现代中医药科技有限公司”。

　　据调查了解，深圳清华现代中医药科技有限公司是中外合资高科技企业，由深圳清华大学研究院、天龙集团有限公司、三禾田集团有限公司于1999年9月共同创建，主要从事中药新药和中医药应用软件的研究开发。该公司已在中药发源地之一的湖北十堰市投资2.8亿元人民币建设湖北清华药业园，在藏药发源地之一的西藏山南地区投资1.5亿元人民币购并设立了西藏清华山南藏药科技有限公司，预计今年底可实现产品研发销售额近亿元。

　　7月30日起，记者设法与该公司取得联系，但接线员以“你与谁有约在先？本公司是搞研发的，不是搞营销的，也不是随便给人看的！”等拒记者于千里之外。

　　巨薪招聘本是“往事”？

　　7月31日下午，记者以应聘“研发人员”为由，终于联系上了该公司人力资源部的柯部长。但她十分警戒，告之记者现在不招什么人，当记者举出充足的证据之后，她就说那都是去年的事了。

　　记者奇怪地问：“怎么会是去年的事呢？我已得到了最确切的消息，表明贵公司正准备同深圳其它40余家企业赴海外招聘副总裁或首席执行官，且年薪在30万美元左右。”

　　柯女士推说不清楚，并反问记者：“不会吧？你在什么地方看到的？”记者：“实话实说吧，年薪30万美元可是很高的了，你们公司的胃口很大呵！”

　　柯女士再一次强调那是“去年的事了”，她进一步解释说：“去年公司随深圳市海外人才招聘团到美国去招首席执行官，但没有敲定人选，一直在跟踪着；今年市里又出去招，想必将这一条又报上去了，前几天看到一些报纸提到了这事，但没有点出公司的名称，只称‘某民企’，所以我们没有介意。”

　　记者追着又问：“今年有可能招到吗？年年招，年年敲定不了，不是炒作也成了炒作，对吗？”

　　柯女士说：“至于招聘‘首席执行官’一事，是由公司舒总裁等人决定的，我们不会去过问，但目前公司还要招聘总裁助理、办公室主任以及研发人员等职。至于说年年招，年年招不到，则要看市场而定，去年确定了一位‘首席执行官’的后备人选，但他一直在留学、念书，看这次能否定下来。”

　　当问到公司舒总裁此次出差加拿大是否与招聘有关时，柯部长未置可否，只说半个月后他就回来了，有什么事再直接交流好了。她还说公司在业内享有较高声誉，前年的深圳高新技术交易会(三年一次)就有它迅猛扩张的身影，多元化的经营给它带来了长足的发展。

　　该公司总裁舒先生已于近日赴加拿大出差，手机已交中国移动“秘书台”转接，具体是否与此招聘有关，未能最后确证。但这家公司开出年薪20万美金、解决市内100平方米以上住房一套，延聘精通英语、懂“企业管理及药学”的“副总裁”一名则实有其事。按深圳市住房价格来看，100平方米以上住房一套最少也要10万美金，年薪总数与“30万美金”是相吻合的。

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