中国“入世”，使企业发展得顺风顺水的民营企业家刘云堂感到，管理企业、应对市场的压力更大了。他说：花200万就因我是农民！

　　200万年薪聘总经理“内幕”

　　本报记者孙玉松 通讯员刘砚海

　　“年薪200万聘总经理”，这则并不太显眼的广告刊出后，却立即引起了很多人的关注，许多读者表示希望能进一步了解其中详情。今天一早，本报记者就专程赶到了坐落在东丽经济开发区的招聘单位——天津市百思特照明工程有限公司，探访“内幕”。

　　一见面，快人快语的公司老板刘云堂就对记者打趣说：“我是农民，所以才花这200万。”据他介绍，百思特公司是一家集科研设计、生产经营于一体的民营科技企业，设有我国唯一的民营户外照明科研所，主营户外照明工程，规模在全国居第二位。近几年来，本市和平路、五大道、津河等改造工程以及北京、河北、上海等省市的一些重点工程照明设备都曾经采用该公司的设备。今年9月，该公司的照明设施还在我国同类产品中首次出口德国安装试用。公司的发展顺风顺水，为什么还要高薪聘人呢？面对记者的一脸不解，刘云堂脸上露出了农民特有的憨厚，他诚恳地说：“我们这次招聘可不是自我炒作，完全是自身发展的需要，我本人是个大老粗，文化层次比较低，这些年来在市场应对上和企业管理中总觉得非常吃力。高薪请总经理的想法其实早在1998年就有了，现在之所以这么着急地提出来，主要还是因为我们国家已经‘入世’了，国内市场将更加开放，竞争也将日趋激烈。这个厂虽然是我一手创办的，但若再像过去那样实行‘家族化’，用小农方式来经营管理它，肯定行不通了。要想在日后的市场中谋求更大的发展，一定得选个好的‘领头羊’。现在我们公司75%以上的员工具有大专学历，若再能招聘到一个优秀的管理人才，企业今后发展就更有保障喽！”

　　刘云堂还认真地告诉记者，不管费多大事，他铁定了心要招聘到高人。刊登招聘广告只是此次计划一部分，委托猎头公司、找人才评估机构等其他相关的招聘工作目前也正在有条不紊地展开。

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