业内人士称，这有利于北京家政服务水平的整体提高和行业发展

　　六万就业缺口难填

　　近日，北京市家政服务协会的调查表明，北京市场仅日常生活服务和物业管理所需要的服务员就超过10万人，但目前相关的从业人员却只有4万多人。同时，北京有十几万的失业 人员，而这一数字还在递增。

　　另一方面，劳动部门的调查显示，今年上半年实现再就业的失业人员中，有52.47%的人在国企、集体、外商和私企中实现再就业，另有47.51%的人在其他行业中实现再就业，其中隐性就业的人占了多数。三组数据让人疑惑：十几万失业人群却填不上家政服务市场6万的就业缺口，失业人员在再就业时也很少选择家政服务工作，其中的原因何在？家政服务市场的就业缺口又该如何填上？

　　家政业外地人占上风

　　北京市劳动服务管理中心社区处处长宋晔认为，北京失业人员从事家政服务者寥寥的原因是市场规律所致。

　　他分析说，目前家政服务市场对从业人员的要求不高，入行门槛较低，使得大量外来务工人员涌入家政服务业。而由于各地区收入水平存在差异，外地务工人员对劳动报酬的要求明显低于北京人。因此，现在雇佣一个保姆的价格水平与四五年前差不多，一天8小时照看孩子每月能挣500元，管吃管住一个月才300元。这样的收入水平与每天只工作三小时的流动售报相当，但是其劳动强度和责任却要大很多，所以家政服务显然对北京人缺少吸引力。

　　“白领保姆”吸引北京人

　　增加北京人在家政服务市场的从业比例，惟一办法是提高北京人的收入水平。

　　如何提高？宋晔认为，面对家政服务业每年16.7亿元的巨大市场，北京的失业下岗人员进入家政市场，应在质量和品牌上做文章，不应与外来务工者拼价格。当然，质量高了名气大了，价格自然也就高了。他说，北京正在推行的持证上岗，目的就是要提升家政服务的水平，今后保姆要按技能水平分出三六九等，最高等级的保姆不仅要有较高学历，还要掌握烹饪等专业技能。同时，更可以细分为“月子”保姆、专门照料老人的保姆和专门看孩子的保姆等。保姆的工资则按不同等级、不同技能拉开差距，使有文化、有专业技能的家政服务员成为收入较多的“白领保姆”，这无疑会吸引很多的北京人入行。晨报记者王建兵

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