汇添富货币市场基金招募说明书第一部分(2)

　　三、基金管理人

　　(一)基金管理人概况

　　名称：汇添富基金管理有限公司

　　注册地址：上海市黄浦区大沽路288号6幢538室

　　办公地址：上海市富城路99号震旦国际大楼21楼

　　法定代表人：桂水发

　　成立时间：2005年2月3日

　　证监会批准设立文号：中国证监会证监基金字[2005]5号

　　注册资本：1亿元　

　　联系人：李文

　　联系电话：[phone]

　　股东名称及其出资比例：

　　东方证券股份有限公司　　　　　　　47%

　　文汇新民联合报业集团　　　　　　　26.5%

　　东航金戎控股有限责任公司　　　26.5%

　　(二)主要人员情况

　　1、董事会成员

　　桂水发先生，董事长。国籍：中国，1965年出生，香港大学工商管理硕士，上海财经大学经济学学士。现任东方证券股份有限公司副总裁。曾在上海财经大学审计监察处任职、历任上海证券交易所上市部高级经理、北京办事处总经理、市场部总监等。

　　肖顺喜先生，董事。国籍：中国，1963年出生，华东师范大学国际金融系研究生班。现任东航金戎控股有限责任公司总经理、东航集团财务有限责任公司总经理。历任东航期货公司总经理助理、副总经理、总经理，东航集团财务有限责任公司常务副总经理等。

　　陈保平先生，董事。国籍：中国，1953年出生，高级编审，华东师范大学学士。现任文汇新民联合报业集团副社长、文汇新民联合报业集团投资公司总经理、新民晚报社副总编辑。历任上海青年报社编辑、记者、部主任、副总编，上海三联书店总编辑、沪港三联副董事长，上海文艺出版总社党委书记、副社长、总社总编辑等。

　　林利军先生，董事，总经理。国籍：中国，1973年出生，美国哈佛大学商学院工商管理硕士，复旦大学世界经济系硕士，历任上海证券交易所办公室主任助理、上市部总监助理，曾任职于中国证监会创业板筹备工作组，哈佛大学毕业后就职于美国道富金融集团(State　Street　Global　Advisor)从事投资和风险管理工作。

　　周荣亚先生(Joseph　W.　Chow)，独立董事。国籍：美国，美国麻省理工学院斯隆商学院金融硕士、麻省理工学院建筑工程学院城市规划专业硕士、布朗代斯大学经济学士。现任美国道富金融集团执行副总裁和首席风险官，曾任道富集团风险管理委员会主席、信用审查委员会主席以及证券金融风险管理委员会主席，同时担任集团战略委员会、投资委员会和金融政策委员会的成员。历任波士顿银行(现为美洲银行)亚太分部和公司信贷部贷款高级官员、贷款高级发展培训项目的信贷培训主管。

　　华民先生，独立董事。国籍：中国，1950年出生，复旦大学经济学博士，教授，博士生导师。现任复旦大学经济学院学术委员会主任，复旦大学世界经济研究所所长，兼任世界经济系主任。上海市人民政府决策咨询专家，中国世界经济学会副会长，“国家中长期科技发展规划战略研究”咨询专家，上海市国际友人协会副会长等。

　　周瑞金先生，独立董事。国籍：中国，1939年出生，复旦大学新闻系毕业。现任中国生产力学会副会长，上海生产力学会会长，中国社会科学院研究生院博士生导师，复旦大学新闻学院、北京广播学院兼职教授。1992年获国务院表彰为有突出贡献的专家学者，终身享受政府特殊津贴。历任《解放日报》记者、编辑、评论部主任、副总编辑、党委书记兼副总编辑，《人民日报》社副总编辑兼华东分社社长。

　　2、监事会成员

　　冯金雄先生，监事长。国籍：中国，1962年出生，中国社会科学院研究生院硕士研究生。现任中国东方航空股份有限公司上海保障部党委书记。历任东航金戎控股有限责任公司副总经理、党委书记，中国东方航空股份有限公司计划处副处长，东航集团公司财务部部长，东航股份公司人力资源部部长等。

　　任瑞良先生，监事。国籍：中国，1963年出生，大学学历，中国注册会计师。现任文汇新民联合报业集团投资公司副总经理。历任文汇新民联合报业集团财务中心财务主管，文汇新民联合报业集团投资公司财务主管、总经理助理等。

　　杨玉成先生，监事。国籍：中国，1965年出生，上海财经大学硕士研究生。现任东方证券股份有限公司财务总监，历任君安证券有限责任公司证券投资部总经理助理，上海大众科技创业股份有限公司董事副总经理，上海申能资产管理有限公司董事副总经理等。

　　麦峥嵘先生，员工监事，国籍：中国，1972年出生，武汉工业大学毕业，大学本科。现任汇添富基金管理有限公司营运副总经理，历任海南港澳国际信托投资有限公司电脑技术中心副总经理，中银国际证券有限责任公司助理副总裁。

　　3、高管人员

　　桂水发先生，董事长。(简历请参见上述董事会成员介绍)

　　林利军先生，总经理。(简历请参见上述董事会成员介绍)

　　李文先生，督察长。国籍：中国，1967年出生，厦门大学管理学博士，高级经济师，中国注册会计师。历任中国人民银行厦门市分行稽核监督处科员，中国人民银行杏林支行副行长，中国人民银行厦门中心支行银行管理处处长助理、金融机构监管二处副处长，东方证券股份有限公司稽核总部总经理、资金财务管理总部总经理等。

　　4、投资顾问

　　唐庆华先生,　国籍：美国。于2004年7月开始担任汇添富基金管理公司投资顾问。新中国第一位哈佛商学院工商管理硕士，伦敦经济学院学士。美国投资专家，具有近20年在华尔街从事投资管理的经验，曾在罗思柴尔德投资银行、巴克莱银行、三井投资公司美国分公司、莱登伯格证券公司等担任投资分析员和投资基金经理，投资经验涵盖股票投资、债券投资、债股结合性投资、项目投资与非上市公司投资。目前为美国卡尼基?托尔投资公司常务董事，著有《如何投资》、《现代家庭财务策划》等投资专著。

　　5、基金经理

　　王珏池先生，31岁，管理学硕士，11年债券研究投资经验。曾任申银万国证券股份有限公司固定收益总部投资部经理。2005年4月加入汇添富基金管理有限公司。

　　6、投资决策管理委员会

　　主席：林利军(总经理)

　　副主席：张晖先生(投资总监)，傅鹏博先生(首席策略师)

　　列席成员：李文(督察长)

　　7、上述人员之间不存在近亲属关系。

　　(三)基金管理人的职责

　　根据《基金法》、《运作办法》及其他法律、法规的规定，基金管理人应履行以下职责：

　　1.依法募集基金，办理或者委托经中国证监会认定的其他机构代为办理基金份额的发售、申购、赎回和登记事宜；

　　2.　办理基金备案手续；

　　3.　对所管理的不同基金财产分别管理、分别记账，进行证券投资；

　　4.　按照基金合同的约定确定基金收益分配方案，及时向基金份额持有人分配收益；

　　5.　进行基金会计核算并编制基金财务会计报告；

　　6.　编制基金季度、半年度和年度报告；

　　7.　计算并公告基金资产净值，确定基金份额申购、赎回价格；

　　8.　办理与基金财产管理业务活动有关的信息披露事项；

　　9.　召集基金份额持有人大会；

　　10.　保存基金财产管理业务活动的记录、账册、报表和其他相关资料；

　　11.　以基金管理人名义，代表基金份额持有人利益行使诉讼权利或者实施其他法律行为；

　　12.　中国证监会规定的其他职责。

　　(四)基金管理人和基金经理承诺

　　1.本基金管理人承诺严格遵守现行有效的相关法律、法规、规章、基金合同和中国证监会的有关规定，建立健全内部控制制度，采取有效措施，防止违反现行有效的有关法律、法规、规章、基金合同和中国证监会有关规定的行为发生。

　　2.本基金管理人承诺严格遵守《证券法》、《基金法》及有关法律法规，建立健全的内部控制制度，采取有效措施，防止下列行为发生：

　　1)将其固有财产或者他人财产混同于基金财产从事证券投资；

　　2)不公平地对待其管理的不同基金财产；

　　3)利用基金财产为基金份额持有人以外的第三人谋取利益；

　　4)向基金份额持有人违规承诺收益或者承担损失；

　　5)法律法规或中国证监会禁止的其他行为。

　　3.本基金管理人承诺加强人员管理，强化职业操守，督促和约束员工遵守国家有关法律、法规及行业规范，诚实信用、勤勉尽责，不从事以下活动：

　　1)越权或违规经营；

　　2)违反基金合同或托管协议；

　　3)故意损害基金份额持有人或其他基金相关机构的合法利益；

　　4)在向中国证监会报送的资料中弄虚作假；

　　5)拒绝、干扰、阻挠或严重影响中国证监会依法监管；

　　6)玩忽职守、滥用职权；

　　7)违反现行有效的有关法律、法规、规章、基金合同和中国证监会的有关规定，泄漏在任职期间知悉的有关证券、基金的商业秘密，尚未依法公开的基金投资内容、基金投资计划等信息；

　　8)违反证券交易场所业务规则，利用对敲、倒仓等手段操纵市场价格，扰乱市场秩序；

　　9)贬损同行，以抬高自己；

　　10)以不正当手段谋求业务发展；

　　11)有悖社会公德，损害证券投资基金人员形象；

　　12)在公开信息披露和广告中故意含有虚假、误导、欺诈成分；

　　13)其他法律、行政法规以及中国证监会禁止的行为。

　　4.基金经理承诺

　　1)　依照有关法律、法规和基金合同的规定，本着谨慎的原则为基金份额持有人谋取最大利益；

　　2)　不利用职务之便为自己及其代理人、受雇人或任何第三人谋取利益；

　　3)　不违反现行有效的有关法律、法规、规章、基金合同和中国证监会的有关规定，泄漏在任职期间知悉的有关证券、基金的商业秘密、尚未依法公开的基金投资内容、基金投资计划等信息；

　　4)　不从事损害基金财产和基金份额持有人利益的证券交易及其他活动。

　　(五)基金管理人的风险管理体系

　　本基金在运作过程中面临的风险主要包括市场风险、流动性风险、运营风险、合规性风险、交易风险和道德风险等。针对上述各种风险，基金管理人建立了一套完整的风险管理体系。

　　1.　风险管理原则

　　基金管理人风险管理体系的构建遵循以下八项基本原则：

　　1)营造公司风险管理文化和内部控制环境，培养员工风险防范意识，使风险意识贯穿到公司每位员工、各个岗位和经营管理的各个环节；

　　2)建立完善的风险管理组织体系，切实保证风险管理部门的独立性和权威性，并有效发挥其协调职能；

　　3)确保风险管理制度的严肃性，风险管理制度必须在经营和投资管理过程中得到切实的、不折不扣的执行；

　　4)建立完整的投资导向型风险管理流程，包括有效识别风险、衡量风险、监控与管理风险、报告与揭露风险等；

　　5)建立一整套执行投资风险管理制度的方法，包括风险限额的分配与调整、超限额的处理、风险管理数据正确性的审核、例外管理原则等；

　　6)运用各种合理有效的风险指标和模型，尽可能实现风险事前配置和预警、事中实时监控和事后反馈机制的全程风险管理机制；

　　7)建立和推进公司职业道德教育和专业培训体系；

　　8)建立金融风险事件学习机制，认真剖析各类金融风险事件，汲取经验和教训，不断完善风险管理体系。

　　2.　风险管理组织架构

　　基金管理人建立了董事会和经营管理层的两级风险管理组织架构，并分别设置了清晰的风险管理职能。

　　1)董事会对公司的风险管理负有最终责任，董事会下设风险管理委员会与督察长。风险管理委员会对董事会负责，在董事会授权的范围内行使风险管理的职能。督察长由董事会聘任,对董事会负责,对公司经营运作的合法合规性进行监察和稽核。

　　2)经营管理层是日常风险管理的实施和执行者。经营管理层设稽核监察部和四个风险管理小组负责风险管理工作。稽核监察部主要负责对公司和基金风险的稽核和合规性风险的监察控制，着重对公司经营与基金运作的合规性进行全面的分析检查，发现其中存在和可能出现的风险事件以及风险政策出现失误、失控的情形，并提出改进方案。四个风险管理小组负责实施各项风险管理政策，具体负责对风险的识别、拟定管理措施、收集分析各类数据进行监测反馈、实施各种必要的应急补救措施，其具体职能包括：

　　◆道德风险管理小组

　　识别各类潜在的道德风险，制定并执行有效的防范措施、惩罚措施。

　　◆合规性风险管理小组

　　审核公司业务运作的各个步骤和各环节及业务流程的合法、合规性。

　　◆运营风险管理小组

　　识别、量化评估公司运营系统中的潜在风险，并采取相应的防范措施。

　　◆金融工程小组

　　识别投资中的各种风险，实行风险实时监控和提交风险业绩报告。

　　3.风险管理内容

　　基金管理人风险管理体系由以下六方面内容构成：

　　1)风险管理环境

　　风险管理环境的构建包括制定风险管理战略、目标、设置相应的组织机构、分配风险管理资本、建立清晰的责任线路和报告渠道、配备适当的人力资源、开发适用的技术支持系统、设定风险管理的时间范围和空间范围等内容。

　　2)风险识别

　　风险识别即是从复杂的风险环境中识别出风险因素。基金管理人将面临的风险主要有两大类：内部风险和投资风险。内部风险包含道德风险、合规性风险、运营风险等；投资风险包括市场风险、流动性风险和交易风险等。

　　3)风险测量和评估

　　风险测量和评估是针对各个风险因素，量化各种类别的风险，收集数据、确定状态，对各业务单元的经营行为进行监督、评估。通过直接或间接、定性或定量方法，给出风险发生的概率，风险事件影响的大小，风险因素的联动相关程度等。

　　4)风险处理和控制

　　风险处理和控制包括设定风险限额；发现问题、及时警告；找出风险来源，分清类别，采取措施控制风险。

　　5)风险管理的评估与调整

　　对风险管理实施的有效性进行评价，对风险管理的绩效进行评估，形成风险报告(包括报告风险损益情况)，并在此基础上对风险限额、资产配置方案、风险管理制度等进行调整和改进。

　　6)风险报告与咨询

　　建立风险管理的报告系统，使公司股东、董事会、高级管理人员、监管部门和基金份额持有人及时而有效地了解公司风险管理状况，并寻求咨询意见。

　　(六)基金管理人的内部控制制度

　　内部控制是指基金管理人为防范和化解风险，保证经营运作符合基金管理人发展规划，在充分考虑内外部环境的基础上，通过建立组织机制、运用管理方法、实施控制程序与控制措施而形成的系统。

　　基金管理人结合自身具体情况，建立了科学合理、控制严密、运行高效的内部控制体系，并制定了科学完善的内部控制制度。

　　1.内部控制目标

　　1)保证基金管理人经营运作遵守国家法律法规和行业监管规则，自觉形成守法经营、规范运作的经营思想和经营理念。

　　2)防范和化解经营风险，提高经营管理效益，确保经营业务的稳健运行和受托资产的安全完整，实现持续、稳定、健康发展。

　　3)确保基金管理人和基金财务及其他信息的真实、准确、及时、完整。

　　2.内部控制原则

　　1)健全性原则。内部控制机制覆盖基金管理人的各项业务、各个部门和各级人员，并渗透到决策、执行、监督、反馈等各个环节。

　　2)有效性原则。通过科学的内部控制手段和方法，建立合理的内部控制程序，维护内部控制的有效执行。

　　3)独立性原则。基金管理人各机构、部门和岗位职责保持相对独立，基金资产、固有财产、其他资产的运作相互分离。

　　4)相互制约原则。基金管理人内部部门和岗位的设置权责分明、相互制衡。

　　5)成本效益原则。基金管理人运用科学化的经营管理方法降低运作成本，提高经济效益，以合理的控制成本达到最佳的内部控制效果。

　　3.内部控制内容

　　基金管理人的内部控制要求建立：不相容职务相分离的机制、完善的岗位责任制、规范的岗位管理措施、完整的信息资料保全系统、严格的授权控制、有效的风险防范系统和快速反应机制等。

　　基金管理人遵守国家有关法律法规，遵循合法合规性原则、全面性原则、审慎性原则和适时性原则，制订了系统完善的内部控制制度。内部控制的内容包括投资管理业务控制、信息披露控制、信息技术系统控制、会计系统控制以及内部稽核控制等。

　　1)投资管理业务控制

　　基金管理人通过规范投资业务流程，分层次强化投资风险控制。公司根据投资管理业务不同阶段的性质和特点，制定了完善的管理规章、操作流程和岗位手册，明确揭示不同业务可能存在的风险，分别采取不同措施进行控制。

　　针对投资研究业务，基金管理人制定了《汇添富基金管理有限公司投资研究部制度》，对研究工作的业务流程、研究报告质量评价，研究与投资的交流渠道等都做了明确的规定；对于投资决策业务，基金管理人制定了《汇添富基金管理有限公司投资管理制度》，保证投资决策严格遵守法律法规的有关规定，符合基金合同所规定的要求，同时设立了汇添富投资风险评估与管理制度以及投资管理业绩评价体系；对于基金交易业务，基金管理人将实行集中交易与防火墙制度，建立交易监测系统、预警系统和交易反馈系统，完善相关的安全设施，交易流程将严格按照“审核—执行—反馈—复核—存档”的程序进行，防止不正当关联交易损害基金份额持有人利益。

　　2)信息披露控制

　　基金管理人通过完善信息披露制度，确保基金份额持有人及时完整地了解基金信息。基金管理人按照法律、法规和中国证监会有关规定，建立了《汇添富基金管理有限公司信息披露管理制度》，指定了信息披露责任人负责信息披露工作，进行信息的组织、审核和发布，并将定期对信息披露进行检查和评价，保证公开披露的信息真实、准确、完整。

　　3)信息技术系统控制

　　基金管理人建立了先进的信息技术系统和完善的信息技术管理制度。基金管理人的信息技术系统由先进的计算机系统构成，通过了国家、金融行业软件工程标准的认证，并有完整的技术资料。基金管理人制定了严格的信息技术岗位责任制度、门禁制度、内外网分离制度等管理措施，对电子信息数据进行即时保存和备份，重要数据实行异地备份并且长期保存，确保了系统可靠、稳定、安全地运行。在人员控制方面，对信息技术人员进行有关信息系统安全的统一培训和考核；信息技术人员之间定期轮换岗位。

　　4)会计系统控制

　　基金管理人通过建立严格的会计系统控制措施，确保会计核算正常运转。基金管理人根据《中华人民共和国会计法》、《金融企业会计制度》、《证券投资基金会计核算办法》、《企业财务通则》等国家有关法律、法规制订了基金会计制度、公司财务制度、会计工作操作流程和会计岗位工作手册。通过事前防范、事中检查、事后监督的方式发现、堵截、杜绝基金会计核算中存在的各种风险。具体措施包括：采用了目前最先进的基金核算软件；基金会计严格执行复核制度；基金会计核算采用基金管理人与托管银行双人同步独立核算、相互核对的方式；每日制作基金会计核算估值系统电子数据的备份，同时打印保存书面的记账凭证、各类会计报表、统计报表，并由专人保存原始记账凭证等。

　　5)内部稽核控制

　　基金管理人通过建立独立的监察稽核制度，确保内部控制的有效性。基金管理人设立督察长，督察长可以列席基金管理人召开的任何会议，调阅相关档案，就内部控制制度的执行情况独立地履行检查、评价、报告、建议职能。督察长定期和不定期向董事会报告公司内部控制执行情况。

　　另外，在经营管理层设立稽核监察部门，配备充足合格的稽核监察人员，并制订了《汇添富基金管理有限公司稽核监察制度》和《汇添富基金管理有限公司内控审计制度》，明确规定了稽核监察部门及内部各岗位的职责和工作流程，监督各业务部门和人员遵守法律、法规和规章的有关情况；审计各业务部门和人员执行内部控制制度、各项管理制度和业务规章的情况。

　　4.基金管理人关于内部合规控制声明书

　　1)基金管理人承诺以上关于内部控制的披露真实、准确；

　　2)基金管理人承诺根据市场变化和基金管理人业务发展不断完善内部风险控制制度。

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