| ★ 年度最佳投研团队奖：广发基金管理有限公司投研团队 |
投资总监：朱平
获奖理由：2005年，“广发双雄”——广发稳健和广发聚富继续大放异彩，分列股债平衡型基金的前两名。其中，广发稳健更是以16.93%的收益率成为所有类型基金的“总冠军”。事实上，自从成立以来，这两只基金一直有不俗的表现。在这些表现的背后，广发基金的投研团队功不可没。 |
按照广发基金投资总监朱平的说法，投资很简单又很复杂，“简单到按几下键盘就完成了，但什么时候按动哪几个键却是非常复杂的事情”。因此，成功的投资
需要研究部门(研究员)和投资决策部门(基金经理)的密切配合才能完成。而这种团队合作，正是广发的最大特色之一。
在广发，投研的分工很明确：研究员负责研究公司基本面，在此基础上挑选出可供投资的股票“备选库”和“核心库”，基金经理负责从上述股票池中挑选出合适的股票组建投资组合，并接受以投资总监为首的投资委员会在风险控制、波动性等方面的监督。但真正让广发的投研团队与众不同的是两者间的合作：在广发，研究员的考核很大程度上依赖于其推荐的股票被基金经理采用后带来的盈利状况。因此，研究员不光要竭尽全力选出最好的股票，还要说服基金经理采纳其意见，这就使得双方的利益很好地结合起来，而且研究员的研究要更加贴近市场。例如，2005年广发对G水运的成功出货、买入G宝钛、观察到煤炭行业和海螺水泥的周期性底部等成功背后，都有密切观察市场和基本面的研究人员的身影。
与此同时，精心安排的制度让研究部门也保持了其研究的独立性。每月一次的集体讨论使得研究员对所在行业公司的分级情况公之于众，什么股票好什么股票坏会得到追踪。所以，如果基金经理没有采纳最好的意见，这样，事实会一目了然。这种既有独立又有合作的安排使得大家都发挥了自己的潜力，并且能够群策群力，其结果便是可以抓住市场的每一次重要机会。反映到业绩上面，自然是收益颇丰。
展望2006年，朱平带领的广发投研团队将在现有基础上进一步加深投资和研究的合作，提高综合实力和把握市场机会的能力。在这样一支坚强队伍的推动下，广发旗下基金在2006年的表现，绝对值得期待。
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