经济观察报 魏黎明/文 11月28日，徽商银行董事会会议审议通过相关换届事宜，现任行长李和未进入董事候选名单。这意味着，在新董事会成立后，李和很有可能从行长职务上卸任。作为独立董事的吴晓求对此次人事安排的程序颇有异议，他认为徽商银行此举不符合银监会颁布的 《股份制商业银行公司治理指引》的相关规定——解聘高管层成员应由董事会三分之二以上董事通过。但事实上，“我们独立董事(事先)也不知道。”吴晓求说。 [全文]

对此，徽商银行办公室一位人士表示，李和未入选完全是因为“年龄到了”。李和未出席当天董事会会议，并委托他人投票。根据徽商银行该次董事会会议决议文件，在共21项表决中，均出现了1张弃权票。本报致电徽商银行行长办公室，工作人员称，李和最近一两个月都未在行里露面 [全文]

作为独立董事，吴晓求对此次人事安排的程序颇有异议，“一个行长的免去可以不经过董事会，组织部来一个人宣布他停职。”他表示，徽商银行此举不符合银监会颁布的 《股份制商业银行公司治理指引》的相关规定。按照相关规定，解聘高管层成员应由董事会三分之二以上董事通过。事实上，“我们独立董事(事先)也不知道。”吴晓求说。对此，上述徽商银行董监办人士表示，徽商银行的几个大股东都是当地国有企业，“央企领导由中组部定，我们是省属国企，当然由省委组织部来定”。[全文]

12月9日消息，针对日前徽商银行现任行长李和在其董事会换届事宜中未进入下届董事候选名单一事，随着股东大会临近，此前提出异议的人大金融与证券研究所所长、徽商银行独立董事吴晓求，于今日拒绝新浪财经多个采访请求，表示暂不谈论此事。　徽商银行另一位独董——国务院发展研究中心金融研究所副所长巴曙松也不向新浪财经发表任何评论。一位不愿透露姓名的行业分析士向新浪财经表示，独立董事的主要职责就是对企业进行监督，吴晓求教授的变化意味着徽商银行换届事件非常复杂 [全文]

按公布事宜来看，徽商银行董事会的此次人事调整变化很大，原董事成员仅董事长王晓昕等4人获留任，包括执行董事、行长李和在内的数人出局。新增加的5名董事人选均为徽商银行去年底增资扩股后的新晋股东代表。在28日董事会会议之前，安徽省委组织部针对性地进行了一次民主测评，据悉参加测评投票的人员均为徽商银行分行行长级别以上高层人员，测评结果直接影响新一届董事候选资格，最终李和等几名原董事会成员未入选。 。[全文]

　据悉，徽商银行即将迎来四周年生日，该行非常重视此次换届工作，换届后的董监事会结构将日趋完善，产权董事、独立董事将会在公司治理中发挥更大的作用，公司治理水平将大幅提升，将进一步推进徽商银行今后的发展。这样更加符合现代企业公司治理的要求，避免内部人控制的发生，保证董事会、监事会议事的公证性和合理性。 [全文]

徽商银行理财产品中另一主打产品是“票据赢”系列，产品募集资金主要用于购买徽商银行所拥有的票据资产，包括徽商银行已贴现银行承兑汇票、徽商银行保贴的商业承兑汇票的票据权利等。这类产品同样属于银行的传统理财产品，凸显的是银行在银行间市场的活跃能力。随着央行利率的下降，这类产品目前的收益要低于去年同类产品的收益。如徽商银行今年年初发行的一款“智慧理财票据赢0901号人民币理财产品”，理财期限为1个月，产品年化收益为1.4%。 [全文]

何谓“6+7=1”？“近四年前，安徽省内６家城市商业银行和７家城市信用社联合组建而成徽商银行。首先将合肥市商业银行翻牌为徽商银行，继而吸纳芜湖、蚌埠等5家城市商业银行和六安、阜阳等7家城市信用社，故而该方案被称之为‘6+7=1’。”王晓昕回忆道，“徽商银行的成立标志着我国城市商业银行进入重组时代，也因此成为城市商业银行改革的范本。”。[全文]

“银行的风控主要体现在两个方面：首先是对未来产品收益的风险控制，产品设计初期，就应该对挂钩标的、产品结构等进行详细论证，提出一个合适的预期收益率；其次是产品运行之中，运用合适的方式运作，规避市场波动带来的风险。”上海一位城商行个金部人士告诉理财周报记者。根据普益财富的研究，中国商业银行在理财产品风险控制能力差异巨大。 [全文]