企业社会责任的履行,关系到各利益相关方乃至全社会的利益,鼓励和推动企业履行社会责任,是各利益相关方乃至全社会的共同责任和义务。
在国民收入分配当中企业拿得过多,政府拿得过多,劳动力拿得过少,所得导致劳动者消费极低。
企业社会责任的履行,关系到各利益相关方乃至全社会的利益,鼓励和推动企业履行社会责任,是各利益相关方乃至全社会的共同责任和义务。
在国民收入分配当中企业拿得过多,政府拿得过多,劳动力拿得过少,所得导致劳动者消费极低。
清华大学利用其多学科综合交叉研究的优势,以社会学、经济学、管理学、伦理学及法学等学科的研究成果和学术队伍,为企业社会责任研究提供重要的学科支持和队伍保障。
“2015中国企业社会责任500强”榜单于3月27日在北京钓鱼台国宾馆隆重发布。中国企业评价协会副秘书长、管理世界杂志社副社长李春伟发布2015企业社会责任500强榜单。
从企业社会责任报告公开情况,做得最好是央企,绝大部分的央企都是针对中国的企业社会责任的报告
履行社会责任,首要的是践行经济责任。集团始终把组织实施大项目、好项目,作为履行经济责任的基础性工作,开发或参建了泰安道五大院、天津文化中心、天房天拖、北宁起步区等一大批市级重点工程。
社会与企业的发展唇齿相依,唯有企业持之以恒地反哺社会,才能相得益彰。然而企业社会责任的履行,不是一朝一夕、一蹴而就的事情,它需要持之以恒的耐心和毅力,也需要一个企业由上而下的通力协作。
对于企业社会责任要有动态管理,我发现很多企业说到社会责任都会“懒政”,几十年都做这个事,这是不对的。
主持人:中国企业评价协会CSR评价委员会委员、中央电视台财经评论员刘戈先生 | ||
签到入场 | 12:30-13:20 | 与会者和嘉宾签到、入场 |
13:20-13:28 | 与会代表合影留念 | |
13:28-13:30 | 领导和嘉宾入场 | |
开幕演讲 | 13:30-13:45 | 全国政协委员、中国企业评价协会会长、国务院发展研究中心原副主任、研究员侯云春先生 |
主旨演讲 | 13:45-14:15 | 国务院发展研究中心党组成员、办公厅主任余斌先生;
清华大学社会科学学院院长李强教授 |
榜单发布 | 14:15-14:25 | “2015中国企业社会责任500强”榜单发布(中国企业评价协会副秘书长、管理世界杂志社副社长李春伟先生) |
500强报告 | 14:25-14:40 | “2015中国企业社会责任500强”分析报告(清华大学社会科学学院副教授、中国企业评价协会CSR评价委员会学术总监郑路博士) |
总裁演讲 | 14:40-15:25 | 天津房地产集团总经理熊光宇先生;
中国石油化工集团公司新闻发言人吕大鹏先生; 印孚瑟斯(中国)有限公司CEO朗格先生; 美国PPG工业公司亚太区总经理延彩明女士 |
茶歇 | 15:25-15:35 | 会场茶歇区 |
专家演讲 | 15:35-15:45 | 中国企业评价协会CSR评价委员会执行主任、清华大学企业责任与社会发展研究中特约研究员刘传伦先生 |
责任对话 | 15:45-16:30 | 国际视野与责任可持续
主持嘉宾:中国企业评价协会CSR评价委员会评审委员、国务院国资委副巡视员金思宇先生 企业高管: 广州立白企业集团有限公司副总裁、党委书记、对外首席发言人许晓东先生; 华为技术有限公司企业社会责任总监赵渊女士; 联合技术亚洲社区事务与企业社会责任总监张晖先生; 四季沐歌太阳能技术集团总裁助理王永军先生 阿迪达斯大中华区政府事务负责人沈燕平先生; 朗盛化学企业传播部亚太区总监肖傲霜女士 |
颁发证书 | 16:30-16:50 | 颁发CSR500强证书,典范企业、典型案例等颁奖:
中国企业评价协会会长、国务院发展研究中心原副主任、研究员侯云春先生; 国务院国资委宣传局局长卢卫东先生; 管理世界杂志社代总编辑李志军先生; 中国环境新闻工作者协会秘书长刘国正先生; 国务院国资委宣传局副巡视员金思宇先生; 中国商报新闻出版总社社长魏稳虎先生; 中国传媒大学媒介与公共事务研究院公益传播研究所所长吴浣苓女士 |
“2015中国企业社会责任500强”评价候选企业共1600家。以《财富》世界500强、中国企业500强、中国民营企业500强为基本研究样本,同时兼顾其他社会责任工作做得比较好的企业。这其中:
A、世界500强(《财富》杂志发布)选取了367家,含中国世界500强100家。133家世界500强跨国公司在中国没有开展业务或业务不突出或企业社会责任工作鲜有所闻,没有列入候选名单;
B、中国企业500强(中国企业联合会发布)选取了393家。剔除了7家烟草企业,剩余493家中有100家是世界500强,在A中计算。393家中民营企业占170家;
C、中国民营企业500强(全国工商联发布)330家。其中170家是中国企业500强,在B中计算,实际是“中国民营企业500强”全部进入候选名单;
D、其他企业:510家,含美国财富500强的部分企业、履行社会责任较好的其他跨国公司和中国企业。
“2015中国企业社会责任500强”评价依据是《中国企业社会责任评价准则》(中国企业评价协会、清华大学社会科学学院2014年6月17日发布,见单行本),其中一级指标10项,二级指标62项,三级指标121项,打分操作135项,满分1000分。流程如下:
(1)自《中国企业社会责任评价准则》6月17日在钓鱼台国宾馆发布以后,清华大学社会科学学院就组建了30多人的课题团队,研究、筛选1600家候选企业。
(2)根据《中国企业社会责任评价准则》,规范和细化了135个打分操作项。
(3)研发了“企业社会责任评价”信息系统并进行了调试。
(4)进行了全部候选企业的资料收集、录入工作。企业材料来源包括了企业官方网站、企业社会责任报告(含电子版报告)、上市公司年度报告、媒体公开报道、有关国家行政机关披露信息等。
(5)从中国企业评价协会CSR评价委员会的35名专家中,随机抽取5名专家依据《中国企业社会责任评价准则》的135个打分操作项,按照“企业社会责任评价”信息系统给企业打分,去掉一个最高分和最低分,三位专家的平均分即为该企业的社会责任得分。
(6)榜单产生。1600家候选企业,得分在前500位的企业进入“2015中国企业社会责任500强”预排名榜单。
(7)预排名榜单出炉后,榜单编制运营团队组织20余名人员,对每一家企业都进行了知会。同时组织专家对一些重点企业进行了最终核实、调研。
经过近10个月的认真调研、测评后,“2015中国企业社会责任500强”榜单最终产生。一些大企业,比如有在《财富》世界500强中排名很靠前的企业,因“缺失波及原则”和“零分捆绑原则”没有进入榜单;有的企业因“特别弘扬原则”取得了较好的得分。
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