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埋头具体工作
周末向菁加班，但她忍不住想起王静茹的问题。记得自己刚来公司上班时，她的直接上司营销副总冯培华向她介绍王静茹时，对王静茹的工作是那么的肯定，王静茹也表现得很积极，并说要多向向经理学习，以后大家一起好好配合工作。
王静茹为什么变了？向菁没有头绪，眼前的工作在催促着她，她赶紧收回思绪，又埋头于工作。
第二周，经理会通过了向菁提交的以“科技推动未来”为主题的客户推广计划。活动从准备到结束花了两周的时间，这两周时间向菁全部投入到工作中，有时到晚上十二点，她还在推敲提供给媒体的新闻稿是否能把握住读者的兴趣和公司产品的卖点。
参与活动的人员大部分非常努力，大家觉得易数公司以前搞的市场推广活动基本没有这一次的活动显得这么专业，他们欣赏向菁在事前能将方方面面的事情考虑得那么周到细致，活动参与者的热情也被调动起来。
虽然王静茹也在做事，但她给人的感觉是不冷不热的，没有太多的热情，她交出来的工作向菁总是要多看几眼，也总会发现一些因粗心而导致的错误，这让向菁几乎不能忍受了。在她作为咨询师的职业训练中，对工作精益求精，让客户百分之百满意是一个不可逾越的标准。如果王静茹是对她个人有什么看法，那没有问题，大家可以沟通，但如果对工作不投入，对不起，那么只有离开。
想到让一个员工离开，向菁有些闷闷不乐，这不是一个简单的决定，她想听听营销副总冯培华和人力资源部经理李豪的想法。可是现在活动太忙，暂时顾不上仔细地梳理这一问题。
她居然要辞职
大型活动刚刚结束，公司里的气氛显得比较轻松。向菁享受着这温暖的氛围，心情也放松起来，她决定与王静茹好好地谈一下，也许王静茹只是有些情绪化，或者遇到了什么个人的问题，或者在工作中遇到什么困难，或者对自己有些误解，沟通一下就可以了解更多她的想法。
主意已定，向菁想看一下王静茹的一些基本情况。在刚来公司上班时，她已经看过了，但在与王静茹本人谈话前，她希望能有针对性地准备一下。
她看到王静茹的简历表中写着：
教育背景 1992年毕业 XX大学 中文专业 本科
工作背景 1992年至2000年 XX报社 编辑
2000年 易数公 媒介主管
看到王静茹的简历，向菁暗暗责怪自己，怎么自己以前光想着王静茹的背景非常适合目前的职位，她能写一手好稿件，了解媒体，在媒体有众多的关系和一定的影响力，但她怎么没有考虑过，王静茹在媒体的工作经历与自己咨询公司的背景相差很多。
这两年报社虽然也在逐渐开放，面向市场，但其主要的管理模式是原来事业单位的管理模式，其开放程度相对于全社会的发展是要差很多的，而自己则来自最国际化的咨询公司。“我们曾经在完全不同的地方工作，难怪会互不理解。”向菁想到。“起码我应该先了解她对工作的期望与想法。在其他方面，在年龄、职位、工作背景、家庭背景、生活方式等等很多方面，我们也都不同。”向菁仔细考虑了与王静茹谈话的主题，向菁走出自己的办公室来到王静茹的座位前，对王静茹笑着说：“静茹，到我的办公室来一下好吗？我希望能和你谈谈。”
“好。”王静茹用她一如既往的态度回应，就跟随向菁走进了她的办公室。向菁直截了当：“静茹，虽然我来公司有一段时间了，但我觉得自己对你的了解很不够，尤其是在对于工作的期望上，另外在工作方式上，我希望能表明我的态度，也希望能听取你的意见，使我们能够适应彼此的工作方式，在以后的工作中更好地配合。”
“谢谢向经理为我费心，也谢谢您关心我的工作，我要向您学习的地方也挺多的，您来的这段时间，尤其是这次活动我觉得自己也学到了不少东西，但向经理既然您找我谈话，我也想向您说明，因为我家里有一些事情，我不得不向您提出辞职。”
王静茹的话让向菁楞住了，自己怎么没有想到她会有这样的想法？向菁勉强镇定下来，她问到：“你决定辞职，这不是一件小事，你确定你想清楚了吗？”
“我想了很长时间，家里的事情确实挺重要的，我也只好这样了。”
向菁始终不能进入王静茹的内心，了解王静茹真实的想法。向菁建议王静茹与人力资源部经理李豪谈谈自己的想法，再好好考虑一下，王静茹同意了。
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