富豪衰落的原因那么多,没有远见排第一丨看世界

  冯仑风马牛

  政府是客户

  今天讲的晋商,与明清时期其他商帮最大的不同是巨有钱,且雄霸商界500 余年。晋商到底有多有钱呢?在清代,晋商垄断了富豪排行榜前 20 名的位置。想一想,一个晋中地区,住着马云、马化腾、王健林、许家印等富豪,是何等富有。据史料统计,把山西几个县域中富户的家产加起来,数量就超过了一亿两白银。这个数量甚至比当时国库的存银还要多,可以说‘富可敌国’。

  山西晋商最有名的是八大家:祁县的乔家、榆次的常家、太谷的曹家、介休的侯家、祁县的渠家、临汾的亢家、介休的范家和太谷的孔家。

  太古的曹家是白手起家,以船帮、驼帮和票帮为中心,扩散到多个行业。船帮主要针对日本贸易,驼帮则做蒙古和俄罗斯的茶叶贸易,商帮、票帮是在原有典当业的基础上发展起来的。他们有 800 多家分公司,光骆驼就 30000 多头,堪称清朝物流界的顺丰。

  从古至今政商关系是绕不开的话题。晋商的生意做到这么大,怎么处理和政府的关系呢。在当时,从大的社会环境来讲,宋元明清的中国,是一个政府不断放权给民间的时代,那时候的政商关系实际上不存在商人天天要靠行贿官员才能生存。政府和商人只是客户关系,比如著名的六必居酱菜,政府是它最大的客户。

  鸦片战争之后,政府更加重视商人的作用。战败后,中国要给英国赔偿  2100 万银元的赔款,折合成中国的白银有一千多万两,这些钱三年必须付清。其中第一年要付几百万两银子,束手无策的政府只能叫各省摊派,把银子运往北京,可各省和户部的能力有限。当时平遥的钱庄就跟朝廷打包票说:我们来汇兑这些白银。最后,平遥钱庄如期把白银运到了北京。当时道光皇帝非常高兴,御笔亲题‘汇通天下’4 个大字。

▲在平遥随处可见这四个字▲在平遥随处可见这四个字

  直到现在,政商关系仍然是敏感话题。有些企业因为处理不好政商关系而走入末路。马云的湖畔大学专门研究过:中国企业死亡率第一原因就是政商关系。

  说到底如何处理好政商关系?要管好自己,不涉是非。冯叔曾经做过一个形象的比喻:‘大夏天衣服穿得很暴露,就有色狼骚扰你。你走正道,那坏人就不来找你了。你非要在夜总会门口穿的很暴露,抹个口红,挺个胸脯,那坏人肯定来找你。关键看自己,而不是怪别人,你永远不要埋怨别人。’政府也意识到这个问题的重要性,今年还把保护企业家精神写进了政府工作报告。

  人才是最大的投资

  晋商能有这么大的成就,和采用股权激励制度有关系,而且晋商极其重视员工的利益。从当时员工的生活水平和收入就可以看出来。

  当时晋商的掌柜、伙计都是由东家提供食宿。他们当时的伙食有酒有肉,冬天午饭顿顿加黄酒,天冷还加两个火锅。早饭也很丰盛,油茶、面茶配有各种饼子。

  一位伙计,第一年银子 2 两,第二年 4 两,逐渐增加到第 14 年的 100两。还可以享受顶身股,3 年一分红,从 0.5 厘起,过 5 年加 1 厘。一位身股 2.5 厘的掌柜,可以分得银洋 8000 元。在当时这些钱可在城内买宅院两处,郊外买良田二三十亩。

▲晋商豪华的住宅彰显财富和地位▲晋商豪华的住宅彰显财富和地位

  晋商极其看重员工的利益,这与他们重视传统文化的习惯分不开。许多商人深受中国儒家的熏陶,他们懂得‘仁者爱人’的道理。宋代大学问家苏轼就曾说过:‘夫君子所取者远,则必有所待;所就着大,则必有所忍。’晋商用这个道理指导生意,就出了一批儒商。他们懂得做人之道和经商之道结合起来,宽厚待人,给予员工必要的付出,这就是‘有所待’和‘有所忍’。

  好的管理架构应该是用好的机制选拔人、用价值观引导人、用好的工资福利来保障人、用好的事业来发展人。冯叔认为,人是企业第一位的成本,好的企业,一定要在人身上投资,要不断地发现优秀的人才,而且还能很好地培训他们。

▲《乔家大院》丨人才是灵魂▲《乔家大院》丨人才是灵魂

  除了技能,投资人才,最重要的还是投资在他的价值观上。价值观的投资相当于给人生装上一个  GPS。人生观就是人一生的卫星定位导航仪,有了它,孩子在人生的任何时候都能找到方向,找到方向就有生存能力。这就相当于在沙漠或戈壁滩上,有一个 GPS,能正确使用,你就知道往哪儿去,就能活下来,但如果没有这个 GPS,或者定位定错了,你就会走错方向,甚至死亡。

  读书有什么用,我可是富二代

  企业继承在晋商中也很重要。拿曹家来讲,往往是每一代人分房不分家,在家庭股东会议上决定每一个房分多少股份,而每家持有的股份对外由家族统一持有。

  然后在每一代人当中选择出一个更有能力的人总负责。怎么选法呢?简单粗暴地投票!投票的标准是:第一,他要有培养潜力;第二,要能接受历练;第三,口碑要好。

▲第一票号的前世今生▲第一票号的前世今生

  说到这里,冯叔谈起了自己的一个德国朋友。一次吃饭的时候,这位朋友说,要回德国接管家族事务,原来这位朋友的家族是德国一个 300 年的商业家族。这个家族选接班人也很有意思。家族的最高组织是管委会,后代年轻人通过竞争进入管委会。

  竞争胜负的评判标准也很奇葩:把一位年轻人派到一个家族没有去过的市场,之后这十年家族不会给你一分钱。十年以后,谁的市场大谁就自然进到管委会了。冯叔的这位朋友特别幸运地抽到了中国地区,也幸运地遇上了中国最好的发展时期,于是在中国的事业越做越大,远远超出了其他的竞争对手。

  与这位继承家族产业的德国朋友相比,晋商的继承人缺乏学习意愿。众所周知,文化水平高低,决定你认识能力的高低。学习能力强,你才能形成一个制度安排把各方面的人凝聚到一起。但是明清晋商挣钱太多了,多到什么程度呢?让他觉得读书没用,‘读书做官挣的俸禄,还不如我当三年学徒就直接进票号赚得多’。于是就形成这样一个传统:秀才进票号,改邪归正。一流的人经商,末流的人读书。慢慢地就有了不爱读书的传统,晋商整体的文化素质逐渐就下降了。也就意味着社会一旦发生大的变化,无法顺应社会的潮流。

▲急剧变化的年代,看清局势很重要▲急剧变化的年代,看清局势很重要

  慈禧逃亡山西,回京以后她递了两次橄榄枝给晋商。1903 年,她派袁世凯在天津开办一家新式银行,满心希望山西票号能积极参与,哪知山西票号并不领情,婉言谢绝了。1904 年,户部尚书鹿钟霖奉命组建大清户部银行,也盛情邀请山西票号入股,并派人参与筹办和经营,山西票号北京分庄的经理多数赞成鹿氏之提议,均跃跃欲试。

  不过山西票号为独裁制,重大事项必须请示总号定夺。票号总经理墨守成规,毫无远见,竟复函票号北京分庄经理,既不准入股,也不准派人参加组建,以致坐失良机。后来,鹿钟霖就让江浙绸缎商来筹办,江浙财团就这样后来居上。不久,户部银行改组为大清银行,再请山西票号参加协办,无奈山西票号又不应召。看不清趋势,政府性的橄榄枝他们接不起来,到辛亥革命爆发,晋商的 21家票号倒了 18 家,想改变可为时已晚。

  今天的企业家依然会想,企业在什么时候开放,开放到什么程度,用什么样的制度吸纳更广泛的生产要素和资源,这不管是对一个企业家还是一个阶段的民营企业发展来说,都是特别重要的。这就是晋商留给我们的一些值得回味的东西。

  一百年后,晋商当年壮阔山河的光芒虽已褪去,但也正是因为晋商 500 年的沉淀和那些传奇商人的熏陶,才酝酿了今日晋商商依旧雄浑的气势。有一些人因为煤炭价格的涨跌与煤老板的挥金如土而出现在人们视野之内;却也有一部分,他们不断进取,创业致富,靠着超人的眼光和执着的眼力,成为新晋商。

  图来自网络

  编辑丨小明 责编丨小也

  总编|喻潇潇   顾问|王淑琪

责任编辑:周宇航

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