罕见：考评不合格？民生银行惟一副行长邢本秀被解聘

　　股份制银行中惟一一家民营的中国民生银行又出大新闻了：该行副行长邢本秀被董事会解聘了，邢本秀此前在银监系统工作多年。

　　中国民生银行6月8日晚发布董事会公告，其中一条是《关于解聘邢本秀先生副行长职务的决议》，该决议以14票全票通过。

　　公告称：根据《中国民生银行股份有限公司章程》、《中国民生银行股份有限公司高级管理人员尽职考评试行办法》的有关规定，独立董事王立华、韩建旻、郑海泉作为中国民生银行股份有限公司的独立董事，本着公正、公平、客观、独立的原则，同意董事会解聘邢本秀先生副行长职务。

　　不过，对于具体为何原因解聘，公告并未具体阐述。尽管并无权威统计，但中国的银行直接解聘一位副行长职务实属罕见。

　　《中国民生银行股份有限公司高级管理人员尽职考评试行办法》规定，高级管理人员绩效考核结果直接与年度业绩薪资分配挂钩；尽职考评结果与薪资等级调整、职务聘任免挂钩。该办法第37条具体提到：违纪违规及经营管理重大责任事故采用专项调查评估方式考核，由考评领导小组提出尽职评价综合得分的扣减分数及其它处罚意见，对负有主要领导责任的高级管理人员视情节轻重，可直接调整其尽职考评结果的层级，直至考评结果降为不称职层级或提请董事会解聘其管理职务。

　　据公开资料，邢本秀是民生银行目前惟一的副行长，该行现任董事长洪崎、行长郑万春，该行管理层另有3位行长助理，分别是石杰、李彬和林云山。

　　民生银行官网资料显示，邢本秀原来的职务是民生银行党委副书记、副行长，目前并不知悉其党委副书记职务是否保留。

　　邢本秀出生于1963年，现年53岁，他是2010年7月加入民生银行出任副行长，并任职至今。根据民生银行公告，邢本秀2015年税前年薪91.39万元。在民生银行，邢本秀分管信用卡等业务，曾任中国银行业协会银行卡专业委员会主任。

　　在加入民生银行前，邢本秀于1988年至1991年担任中国人民银行综合计划司副主任科员，于1991年至1994年，担任中国人民银行利率管理司主任科员、储蓄处副处长，于1994年至1998年，担任中国人民银行银行司银行业务管理处副处长，于1998年至2003年，担任中国人民银行监管一司中国银行监管一处副处长，中国银行监管处处长，于2003年4月至7月，中国银监会监管一部中国银行监管处正处级干部，于2003年7月至2006年，担任中国银监会厦门监管局筹备组组长，党委书记、局长，于2006年至2008年，担任中国银监会辽宁监管局党委书记、局长，于2008年至2010年6月，担任中国银监会人事部部长。邢本秀拥有辽宁大学工商管理硕士学位。