大智慧阿思达克通讯社7月2日讯，国资委[微博]分配局原局长、现国资委[微博]监事会主席熊志军今天上午在某券商策略会上称，前期国有企业改革还是外围战，实质性突破没有完成。他表示，国有企业原来的管理模式改革、国资委履行出资人职能改革、政府实现政企分离及政资分离等三方面都面临挑战。

　　在熊志军看来，行政方面的改革是国企改革的基础。他表示，在政府层面，最主要的是推进政企分离和政资分离。不仅是政府不再干预企业日常经营活动，还包括政府履行好为企业创造平等竞争条件的职责，政府充分授权、落实国资经营责任等。

　　“在出资人层面，要对国企进行分类管理，少数管企业、多数管资本。以国有资本保值增值为主， 改变国有经济只进不退、只买不卖、只生不死的现状”，他进一步称，在国有企业层面，也要完善国有企业经营机制，建立激励约束机制，实现企业、人员、薪酬市场化。

　　目前，国企改革受到市场的高度关注，据悉国资改革方案已出炉并在各部委交换意见，国资委也已草拟设立国有投资公司、发展混合所有制、选聘董事会高管等工作的试点方案，第一批试点的5家央企已按照这几个方案圈定。