新浪财经讯 “博鳌亚洲论坛2014年会”于4月8日-11日在海南博鳌举行。联想集团[微博]创始人柳传志出席“新浪微博之夜-正和岛夜话”并发言。他表示,有员工犯事后找很多的朋友来请托。一次是一个很有背景的人家里来请托,我们坚决把这人退回去了,后来他家里又改变了,同意他在这儿接受我们的处罚。还有一个是政府提出了请托,那我们就同意,按照政府的说法做,没有送到司法机关给予处理。
以下是发言实录:
主持人:联想中有没有一套成体系的规则确保我这个企业对外绝对要讲诚信的,有没有?
柳传志:有。
主持人:对在企业营商过程中个别人,个别部门不讲诚信的行为有没有惩罚措施?这个我觉得会会讲有。我第二个问题曾经有没有因此而惩罚过?
柳传志:惩罚过,我们把十个同事送到了司法机关,在90年代到2000年之间。
主持人:你把十个干将过去的。
柳传志:有一定职位的。
主持人:对企业来讲是一个很大的损失,当时你怎么下这个决心呢?
柳传志:这就是为了维护规则,所有人只要违背了这个规则不论是谁,在我们公司里有大客户的子女,有领导同志的子女,他们来之前就预先跟家里说好了,来了之后不能让人知道你是谁,对谁都一样,而且我们自己的子女也不进公司,全不进公司,这样规则在执行中不管是谁,只要你违反了这个规则,先是批评,一次,两次,到了这个时候坚决就这么做,这样的话企业文化就严格…
主持人:有没有请托的,犯了事儿以后找很多的朋友,甚至你的上级请托。
柳传志:有过。
主持人:怎么处理?
柳传志:有过两次,一次是一个很有背景的人家里来请托,我们坚决把这人退回去了,后来他家里又改变了,同意他在这儿接受我们的处罚。还有一个是政府提出了请托,那我们就同意,按照政府的说法做。
主持人:留下来了?
柳传志:不是,没有送到司法机关给予处理。
主持人:你们原则还是很严的,但是有时候也要看具体情况。
柳传志:就说联想开会迟到的故事你听说过吗?
主持人:没听说过,你跟我们分享一下。
柳传志:联想要开二三十人的会,如果迟到的话这个会是准时开的,谁迟到的话罚站一分钟,会议正开的时候,停下来默哀式的让你站一分钟,这实际是个非常难过的事儿。这件事情了不起在哪儿?从1990年开始一直执行到今天,只要有一定做。
主持人:包括您自己迟到?
柳传志:当然,我被罚过三次。
主持人:你晚进来所有人静默一分钟看着你?
柳传志:不管什么原因。有一次是在酒店里开会,开会之前我去上洗手间碰见我们科学院的院长了,我就不好意思跟他说,跟他握了手立刻去开会。
主持人:他是你领导。
柳传志:那也要罚站一分钟。还有一次是因为被关在电梯里出不来。
主持人:关在联想大楼的电梯?
柳传志:不是,那老早以前的电梯,联想自己的电梯没那么坏。但是你严格这么做了以后,所有人都知道这就是规则,没有人敢触犯规则。刚才李子彬说为什么国内商业诚信不好呢?关键大环境的法制,一定要法律面前人人平等,不能选择性执法,一选择性执法就把人整个弄糊涂了。
主持人:谢谢柳总用亲身的经验给我们讲讲他对规则的理解,也谢谢你提的问题,当然每个公司有每个公司具体的规则,具体详细讲不容易,但是态度原则摆在这儿。
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