中国兵工集团董事长：培育壮大国有企业家队伍

　　编者按：中共中央、国务院25日发布《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》，意见明确指出，企业家是经济活动的重要主体。这也是中央首次发文明确企业家精神的地位和价值。中国企业联合会、中国企业家协会特邀企业家谈《意见》感受。

　　以下为中国兵器工业集团公司董事长、党组书记尹家绪学习中共中央、国务院《关于营造企业家健康成长环境，弘扬优秀企业家精神，更好发挥企业家作用的意见》的体会。（全文）

　　大力弘扬企业家精神，培育壮大国有企业家队伍

　　尹家绪

　　中共中央国务院《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》（以下简称《意见》）的发布，是中国企业界一件振奋人心的大事。在这么高的层面，首次以中央正式文件的形式对企业家、对企业家精神的地位和价值予以肯定，无疑是对广大企业家的极大鼓舞，必将进一步坚定广大企业家推动改革、创新、发展的信心和决心，激发投入到中华民族伟大复兴中国梦历史进程的热情。

　　一、《意见》的出台具有十分重要的意义

　　企业家是企业战略的决策者、企业文化的引领者、干部职工队伍的领头羊，是企业的“灵魂”。企业家作为企业的无形资产和宝贵财富，是企业成功的核心保证。企业间的竞争最终就是人的竞争、企业家的竞争，在于企业家具备的精神、企业家具备的能力。优秀的企业家往往能够在企业遭遇发展瓶颈、产业产品缺乏市场竞争力、技术能力薄弱、体制机制落后、人才队伍涣散等的关键时刻，化腐朽为神奇，推动企业走向正轨。

　　《意见》的指导性非常强。当前，新一轮技术革命和产业革命方兴未艾，国内经济加快转型。越是在这历史性交汇期，越是需要涌现出一大批能够担当起做强做优做大企业的优秀企业家，这样的时代也往往越能催生和造就出优秀的企业家。《意见》的出台非常及时，是对企业家个人价值和社会价值的充分肯定，体现了中央对广大企业家队伍和群体的关心关爱，体现中央凝聚团结全社会力量推动中国经济转型的坚强意志。

　　《意见》的时代性非常强。提出为企业家营造“三个环境”，特别是强调保护企业家的财产权、创新权益、自主经营权，回应了现实中企业家特别是近年来部分民营企业家的生存现状、政策诉求。弘扬“三种精神”，对我们企业家来说，字里行间倡导的家国情怀，更是一种无形的鞭策，体现了引导企业家融入到国家、社会发展大势的殷切期待。

　　《意见》的针对性非常强。《意见》对民营企业家、国有企业家、党员企业家分别提出了价值观和行为准则上的要求、指明了职业发展方向，特别是正式提出了“国有企业家”的概念，这对广大国有企业经营管理者来说，犹如一股扑面而来的春风，催人奋进，为贯彻落实习近平总书记的重要指示，培养一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业家队伍提供了政策指导。

　　二、借《意见》的春风大力推动培养国有企业家队伍

　　《意见》共有7处提及国有企业家队伍的建设，遵照习近平总书记要求，培育壮大对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业家队伍，对做强做优做大国有企业意义重大。近年来兵器工业集团积极推进体制机制创新，弘扬企业家精神，涌现出了一批坚守企业、搏击市场、敢干事能成事干净干事的企业经营管理人才，他们为企业的卓越发展、改革脱困作出了重要贡献，正在逐步成长为优秀的企业家。对这些同志，集团公司党组也积极为他们营造干事的环境，保护好他们的积极性，为担当者担当、为干事者撑腰。

　　建设技术先进、自主可控、军民融合、经济高效、充满活力的中国特色先进兵器工业体系，离不开一大批懂市场、善管理、勇创新的兵器企业家队伍。下一步，我们将进一步深刻领会《意见》的精神，为广大兵器经营管理人员营造良好的干事创业环境，推动更多企业领导人员实现向企业家的转型。在新设立的民品子公司，我们将推进混合所有制改革和骨干员工持股，并积极探索三级企业管理层股权期权激励，让企业领导人员有干劲；我们将积极推进市场化选人用人，拓展在市场化程度较高、以民品为主的子集团板块开展的职业经理人公开竞聘试点，让企业领导人员有动力；根据中央“三个区分开来”的要求，我们将落实好已出台的《贯彻落实“三个区分开来”容错纠错实施办法（试行）》，鼓励各级企业领导人员放开手脚干事；我们将加大对兵器企业优秀领导人员的宣传、表彰和推荐，让践行企业家精神的企业领导人员有荣誉、有舞台，施展好个人才干：我们将加强企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育，发挥好他们的先锋模范作用。

　　三、大力弘扬企业家精神，为企业创造更大价值

　　《意见》明确提出要弘扬企业家爱国敬业遵纪守法艰苦奋斗、创新发展专注品质追求卓越、履行责任敢于担当服务社会的“三种”精神，这三种精神也是新时期企业家精神的具体诠释，值得大力弘扬践行，充分释放企业家精神的价值引领作用。

　　一是弘扬好爱国敬业遵纪守法艰苦奋斗的精神。艰苦奋斗是我党的优良传统，是人民兵工精神的重要组成。兵器工业从战火中走来，在不同时期靠着艰苦奋斗精神，不断实现自身的新跨越。艰苦奋斗精神永远都不过时，永远都是兵器工业的传家宝。当然，不同时期我们赋予艰苦奋斗不同的内涵。新时期，国有企业家践行艰苦奋斗精神，就是面对深化改革、科研攻坚、市场竞争，敢涉险滩、破障碍、敢打硬仗、有担当。近年来，我们积极引导优秀企业领导人员投身重点企业的改革脱困，部分企业发展取得明显成效，企业还是那个企业、员工还是那些员工、产品还是那些产品，但有了新的领军人，企业面貌就焕然一新，充分展现了企业家以及兵工人所具备的艰苦奋斗精神。

　　二是弘扬好创新发展专注品质追求卓越的精神。著名经济学家熊彼特认为，企业家的本质就是创新。创新是企业家精神的应有之义。近年来，我们深入推进全价值链体系化精益管理战略，深入开展“增品种、提品质、创品牌”专项行动，要求各级企业领导人员带头示范、带头践行精益、带头开展管理创新、带头树立科学的发展理念，目的就是推动企业追求创新的发展、有品质的发展，实现由成功走向卓越，把企业家精神、科学精神和工匠精神贯穿到企业发展的各个环节，让创新成为企业发展的动力，让企业家精神成为价值创造的重要源泉。

　　三是弘扬好履行责任敢于担当服务社会的精神。兵器工业集团始终高举“国家利益高于一切”的旗帜，紧紧围绕“服务国家国防安全、服务国家经济发展”两大核心使命，切实履行好保军卫国的政治责任、国有资产保值增值的经济责任和促进和谐的社会责任。在对企业领导班子的考核中，我们始终把完成国家赋予的保军强军核心使命作为最重要的考核指标，政治责任完成不好，经济指标再好也不能说是优秀的企业领导班子。

　　当前，我国宏观经济环境、产业结构、技术变革加速调整，广大企业家们仍然面临着数不胜数的创业艰辛、困难挑战、艰难决策，以及打赢一场场破除落后管理思维的持久战，我们必须认真领会《意见》的新精神、新要求，做到有信仰、有信念、有信心，顺应发展的大势和社会的期盼，为推进中华民族伟大复兴的历史进程书写无愧于时代的绚丽篇章！