探寻“长庆驱动力”

　　靠科技赢得核心竞争力的背后是长庆油田的文化内核，他们将人本关怀演化成员工的内驱力。强大的精神动力和凝聚力，正催动着长庆不断创造一项又一项的奇迹。

　　-文/本刊记者 路相宜 郭大鹏

　　长庆油田能在短短几年的时间里，油气产量翻番，成功实现“长大”的梦想，其核心是用技术创新激开了千古年来沉睡于地下的油气大门。那么，为什么在这片超低渗透的土地上能诞生领先于世界的先进技术？在其背后，我们发现了孕育在这片土地上的精神、制度与文化的力量，科学的管理体制、以人为本的治企之道是其走向成功的重要支撑因素。

　　我为祖国献石油

　　长庆油田职工还清晰记得，在2005年长庆油田公司年终总结表彰大会上，他们的总经理王道富指挥与会代表高唱《我为祖国献石油》。当时全场起立，放声高歌，群情激昂，场面相当感人。

　　就是这位对《我为祖国献石油》偏爱有加的老总，已经把这句歌词作为长庆油田追求的价值观。王道富强调说，企业必须用一种精神来凝聚和激励员工队伍。这就是“爱国、创业、求实、奉献”的精神。他说，“我为祖国献石油”是每一个长庆人社会价值和个人价值的体现。作为崇高的使命和精神支撑，贯穿于长庆人生命过程的血脉，成为长庆人自觉的文化理念。

　　提到长庆油田的企业文化，不能不提到名扬油田内外的“好汉坡”和长庆石油人的“好汉精神”。好汉坡位于安塞县王窑镇，是一处海拔1300米、坡度70度的陡险山坡，当地人曾将其称作“阎王坡”。坡上有长庆油田早期开发的一口油井，坡下便是安塞油田王南作业区王三计量站。有人曾这样形容它的险要：上了阎王坡，十人九哆嗦。从下往上看，吓得魂破落。这座70度的山，稍有闪失就会坠落山崖。扛着管钳、提着样筒爬“阎王坡”巡井，是采油工每日三次巡井的必修课。没有路，他们凭借管线越沟，顺着羊肠小道登山，风雨无阻，硬是在陡峭的山坡上走出了一条路。

　　站在好汉坡上，可以看到对面山梁上弯弯曲曲的羊肠小道，顺着羊肠小道上去，就是长庆油田的油井。这些“刻画”在陡峭山坡上的小道，就是石油工人年复一年踩出来的。即使在今天，因为一些油井不通路，工人也得每天步行去巡井。他们用自己的双脚，印证了“地上本没有路，走得人多了，也便成了路”这句话。

　　在好汉坡的坡底下刻着原中国天然气总公司总经理王涛的题词：“安塞油田出好汉，好汉坡上好汉多。”就像好汉坡之歌唱到的“好汉，有你有我也有他”一样，现在整个长庆油田可以说是好汉辈出。

　　郭秀玲，采油一厂郭秀玲站的站长，就是在“好汉坡”精神激励下涌现出来的典型。郭秀玲站承担着安塞油田近五分之一的原油集输任务，这个由17名女工组成的集体，默默地坚守在海拔1600多米的井站上，已经度过了1800多个日日夜夜。“也许是因为都是石油人的后代，我们每个人都对安塞油田有一份特殊的感情。虽然远在海拔1600多米的高山上，但是我们还能将自己的工作做好。”郭秀玲说。

　　好汉坡、郭秀玲站，仅仅是长庆油田艰苦作业环境的一个缩影。无论是在陕甘地区的大山里，还是鄂尔多斯盆地的戈壁沙漠中，都能看到孤零零地矗立着一座座井站、联合站。石油人坚守在那里，一守就是几年，甚至是几十年。在有些规模小的井站，常年都是只有一个人看守。那种孤独和寂寞是生活在城市中的人们所无法想象的。是什么让这些年轻人甘愿把自己最美好的时光留在了荒山大漠深处，无怨无悔奉献给了石油事业？探寻在沟壑纵横、黄沙漫天的环境中可望建成大油气田的背后，长庆还有着更为丰富和特殊的企业文化传承。