 聚焦石油定价机制改革 |
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| 国际原油价格屡创最低的消息引起人们关于国内油价是否应该下调的种种议论。国际油价在不到两个月的时间里跌掉了20%多，按照中国制定并按照施行的成品油定价机制，早该降低相关的汽油、柴油价格了。[专题] |
| 中国民企突围石油垄断 |
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| 我国入世后三年放开石油零售市场、五年放开石油批发市场。于是国内不同系统的加油站开始恶性竞争，占领终端市场，导致流血冲突亦时有耳闻；而与此同时，埃索、美孚、BP等外国公司悄然兵临城下。[专题]
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| 我国开征石油暴利税 |
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| 4月4日，中石化、中原油气、石油大明三家公司同时公告：自06年3月26日起国家对石油开采企业销售国产原油因价格超过一定水平所获得的超额收入，将按比例征收石油特别收益金。[详情]
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| 制作介绍 |
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石油业兼职成风 中石化清理门户 |
“赚外快不仅影响领导人员本职工作，损害领导人员形象，而且影响党群干群关系。”
——中石化集团董事长陈同海
兼职现象的诞生
两大石油巨头采取的策略是挤压民营油企，成品油来源就成了民企生存最大的障碍。于是很多民营批发和零售企业都聘请国有石油企业的管理人员在企业担任兼职，头衔不一，有的是以顾问名义，有的甚至是总经理的职位。
一个积极的信号？
在油源没有放开之前，国有石油企业对于兼职行为的清理，将加大民营油企获得油源的成本。但在垄断没有打破之前，这种兼职行为是不可能被杜绝的。
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中石化内部整顿回放 |
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| 2006年10月23日 |
中石化集团获悉，经过集中清理整顿，124名高层主动辞去或免去不规范兼职226个，132名高层退缴了外快，未透露金额 |
| 2006年7月5日 |
中石化集团宣布，开始着手清理整顿领导人员在各种子公司或者协会的不规范兼职和收取规定外收入 |
| 2005年8月 |
中石化集团进行两轮清查摸底，结果发现领导人员不仅兼职涉及面广，而且部分领导人存在收取规定外收入的现象 |
| 2000年 |
由中国企业家调查系统进行的第七次中国企业经营者问卷跟踪调查显示，国企较为普遍地存在着领导兼职的现象 |
| 1995年5月11日 |
中纪委印发《关于国有企业领导干部廉洁自律“四条规定”的实施和处理意见》 |
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艰难的自我整肃：中石化集团内部清理高层兼职 |
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始料未及的负面效应
10月24日，北京某媒体对中石化集团内部清理兼职问题进行了报道。……有媒体则认为中石化应该把领导们的‘外快’到底是怎么来的交待清楚。
艰难的自我整肃
据中石化集团相关负责人介绍，从2005年8月起，中石化集团公司人事部根据党组安排和要求，组织各单位对党组管理的现职、退二线人员兼职和收取规定外收入的情况开展了两轮清查摸底。
兼职诱发腐败
对于领导干部兼职问题，人们更关注兼职背后的腐败行为。……下一步国资委将派相关人员前去调研。
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中石化132名高层退缴外快 |
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经过集中清理后，截至目前，中石化集团党组管理的领导人员共有124人主动辞去或免去不规范兼职226个，不规范兼职人数和职务数比整改前分别减26%和21%。共有132名领导人员自觉退缴了领取的规定外收入。[全文] |
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中石化集团开查高管兼职 |
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对于领导人员收取规定外收入问题的清理整改，是指集团公司高层管理人员薪酬制度改革以后，违反规定收取的规定外收入，包括擅自收取的兼职报酬、各类津贴、补贴、奖金等。[全文] |
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中石化大批高管赚外快 高层基层收入差距大 |
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| 一名刚到中石油基层单位的毕业生，总是一边抱怨他们这些基层员工的工资有多低，一边对领导们福利好、有外快眼红不已。在这样的暴利行业工作，待遇又相差极大，心里的不平理所当然。只不过10年20年之后，当他也熬成一个小有职权的领导以后，会不会收外快？
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谁赋予了中石化高管们兼职赚取外快的冲动 |
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| 更深的担忧是，究竟是谁赋予了中石化高管四处兼职的冲动？据笔者所知，目前多数商业公司里都存在不能兼职的“天条”。更加确切的说法是，“兼职”不会轻易落到普通人头上，假如你没有一个恰当的位置。
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中国石油民企当靠新能源突围自救 |
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| 这样一个现实，逼迫一些民营石油企业不得不换个思路，那就是在新能源上做文章，在可再生能源上做文章，而谁能先走出这一步，这对民营石油企业不能不说是一个新天地。[全文] |
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