王方华：中国经济正日益融入到世界经济中间

http://finance.sina.com.cn 2006年03月29日 10:35 新浪财经

　　由上海交通大学安泰管理学院、经济观察报、五洲在线共同主办的2006全球商学院院长论坛于3月28日至29日举行。图为交大经济管理学院院长王方华。

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　　由上海交通大学安泰管理学院、经济观察报、五洲在线共同主办的2006全球商学院院长论坛于3月28日至29日举行，新浪财经独家直播本次论坛。以下为上海交通大学安泰经济与管理学院的院长王方华发言：

　　王方华：

　　各位院长，女士们、先生们大家好。

　　从刚才校长宣布在交通大学安泰经济管理学院成立的一刻开始，我现在的头衔变了，我就叫做上海交通大学安泰经济与管理学院的院长。我们下面两个学院，经济学院和管理学院这样一个体制，可能在座的各个学校还比较陌生，我很简短的做一个介绍。

　　我们成立的经济与管理学院，今后的功能是经营与管理这么一个商学院，学校把它的权力主要对着经济与管理学院。经济与管理学院对整个安泰经济管理学院下面的人、财、物进行全面的管理。在下面两个学院我们称为学校，他们主要负责教学的组织、科研的管理以及教师的聘用、教师的提高。所以现在他们两位院长正在旁边接受记者们的采访。我们配了两个执行院长是安泰管理学院的教授，执行两位教授们的思想。

　　今天我们论坛的题目是跨文化

领导力—东西方管理思想的融合。我们感到现在世界经济的全球化是愈演愈烈，在这个过程里面经济的区域化也同时存在，对中国来说，中国的经济正在日益融入到世界经济中间去，我们可以说今天的中国已经是一个全面开放的中国。

　　有一句话说，

中国经济已经国际化，我们到上海，到中国各地都可以看到许许多多世界的公司，许多世界品牌在中国出现。甚至我们在座的很多国际商学院的院长们，你们的学校已经在中国办学了，所以中国已经国际化了。与此同时中国也走到世界上去，世界也已经有了中国生产的产品，有人说中国是世界制造工厂，也可以这样说，“中国制造”在全世界流行。

　　因此这个过程里已经出现了一个需要共同探讨的问题，那就是跨文化的领导。在中国有许多公司，公司的总经理开始来的时候是一个美国人、欧洲人或者是一个亚洲其他国家的人，但是他在中国必须适应中国的员工，中国的政府，中国周边的市场，必定会碰到一个跨文化领导的问题。同样中国的企业走到世界上去，也有一个跨文化的问题，他需要在世界上能够站住脚。

　　我们看到中国很多公司，包括比如说联想集团并购了IBM的PC市场。联想把他的总部放到美国去了，杨元庆是交大的校友，他现在是联想的董事长，他的办公室就在纽约。因此说他也碰到了一个跨文化领导的问题。

　　所以我们选择这样一个主题来进行讨论，我想是一个很有兴趣，也很有意义的。

　　在会议组织的过程里面，我们得到了中国很多媒体的关注，得到了很多媒体的支持。谢谢！

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