“关键少数”要顶在关键处_新浪财经

（来源：中国组织人事报）

习近平总书记强调：“干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干。”基层工作千头万绪，越是矛盾集中、困难交织的地方，越需要“关键少数”顶上去。然而，现实中仍有少数领导干部只挂帅不出征，习惯于遥控指挥，任务部署了就当落实了，会议开过了就当抓过了，批示画圈了就当管过了。这种虚功不仅无益于基层工作，反而消解了实干风气，必须坚决纠治。

个别“关键少数”顶不上去，根子在思想认识上出了偏差。有的怕担责，遇矛盾绕着走、碰难题往下压；有的图省力，满足于以会议落实会议、以文件落实文件；有的求稳怕乱，不求干成事、只求不出事。俗话说，群众看党员，党员看干部。“关键少数”思想认识偏一寸，示范带动就弱一分。只有将自己摆进去、把责任扛起来，才能让基层干部跟着学、跟着干，真正把工作落到实处、抓出实效。

顶在关键处，首在把准方向、科学决策。基层情况纷繁复杂，群众期盼千差万别。倘若领导干部心中没数、手中无策，基层干部就会无所适从。毛泽东同志曾深刻指出，“在我党的一切实际工作中，凡属正确的领导，必须是从群众中来，到群众中去。”要想理清路子、开对方子，就不能只坐在办公室冥思苦想，而要深入田间地头、工厂车间、社区楼栋，与群众同坐一条板凳，把实情摸透、把症结找准、把办法议实。只有将上级精神和本地实际结合起来，把群众期盼和发展需要统筹起来，才能带动基层干部把力气用在实处。

顶在关键处，重在示范引领、靠前指挥。当前，改革进入攻坚期和深水区，风险挑战之多、矛盾问题之复杂前所未有。难啃的骨头，不仅难在事情本身，更难在蹚出第一步。干部干部，干字当头；领导领导，领字为先。“关键少数”带头往现场跑，基层干部就会跟着往矛盾窝里钻；“关键少数”带头把责任扛，基层干部就会争着把担子挑。带头干并非大包大揽、越俎代庖，而是带头履职尽责。对于重要任务，要亲自部署、靠前指挥；对于关键环节，要亲自把关、紧盯不放；对于落实情况，要亲自督查、一抓到底，切实以“关键少数”示范引领带动“绝大多数”真抓实干。

基层天地广阔，奋斗正当其时。“关键少数”唯有顶在关键处，才能最大程度发挥出“头雁效应”，带动干部真抓实干、奋发有为，让实干之风在基层落地生根。