(来源:读商时代)

从长期“沉默”到一次性“释放”
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责编|李晓燕
净利润5.88亿,分红17.78亿,曾连续六年“零分红”的甘肃银行,近日突然变身为高股息“分红王”。这场看似激进的分红,既有对过往多年未分红的集中补偿,也是管理层更替前的阶段性收官,同时亦指向其酝酿已久的A股IPO进程。
从业绩成色来看,这并不是一场由盈利驱动的分红。2025年,甘肃银行实现营收微增,净利润则有所下滑。在此背景下,分红资金并非来源于当期利润,而是动用了累计52.21亿元的合并未分配利润。17.78亿元的派现规模,约占留存收益的三成,实质上是对甘肃银行过去多年未分红的一次性兑现。
从人事角度进行观察,甘肃银行董事长刘青已于26年3月满60岁周岁,即将面临退休。在此之前,2026年1月,甘肃银行新行长石海龙任职资格获批,新一届经营层正式到位。而2025年底,甘肃银行已完成约153亿元不良资产包的转让,与本次大额分红形成配套——一边出清风险,一边释放利润,客观上形成了“任期结算”与“平稳交接”。
作为甘肃银行筹建与发展的核心参与者,刘青的职业生涯横跨银行、监管与地方金融管理多个体系。甘肃银行的上市辅导材料显示,甘肃银行于筹建之初,拟用名称“敦煌银行股份有限公司”,2011年5月,刘青被委任为敦煌银行党委副书记及副行长,2016年10月,刘青升任甘肃银行行长职务。2017年11月,刘青调任甘肃省农村信用社联合社,出任理事长一年。直至2018年底,刘青再次回到甘肃银行,担任董事长职务至今。从时间线来看,刘青已累计在甘肃银行工作14年。
刘青任期内,甘肃银行一方面完成港股上市,另一方面也经历了资产质量承压、估值低迷以及连续多年未分红的市场质疑。在此背景下,其后期主导的不良资产处置、资本结构调整以及A股IPO辅导推进,成为重要的“收尾工程”。
甘肃银行自2018年启动A股IPO辅导,至今已持续多年未有实质性申报进展。其中,分红合规性一直是关键障碍之一。根据近年监管要求,拟上市公司需具备稳定分红记录。而甘肃银行2019年至2024年连续六年未分红,在规则框架下已形成明显短板。
因此,此次推出的高比例分红,更像是刘青任期末的一次集中结算——既回应国资股东的回报诉求,也为后续A股IPO扫清制度性障碍,同时为其长达数十年的地方金融生涯,画上一个相对完整的句号。
不过,巨额分红的代价同样明显:分红前甘肃银行的核心一级资本充足率为11.07%,分红后将明显下行。此外,302%的分红率显然不可持续,未来分红政策大概率回归常态区间。
对于新任行长石海龙而言,如何修复盈利能力、稳定净息差、补充资本,同时推进A股IPO,仍是中长期挑战。

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