面试个普通产品经理岗位，竟然被问怎么微调大模型？？
过年到现在，几个大厂几乎是 All in AI 的状态，甚至某厂现在对业务部门负责人的考核竟然是 token 的消耗量！(消耗量大说明 AI 用得多……)
现在找份产品、研发相关的岗位，几乎 100% 会被问到 AI 相关的问题。
像上面给我道喜的粉丝，被问到的微调属于相对较难的问题了（当然换来的就是直接拿 offer、去搞 AI）
我问了几个在大厂上班的朋友，好多技术岗位在面试的时候都会问类似 “这个逻辑如果让 AI 写出来，怎么写提示词”的问题，甚至面到靠谱的会直接现场拿 Cursor 调 bug 来观察 AI 协作思维。
产品经理就更不必说了，大模型原理、提示词工程这些都是基本功了，春节之后面试都是现场看作品、看工作流里的提示词。
DeepSeek 这波火完，受影响最大的是老板，现在很多公司对内要求员工用 AI 提效、对外要求产品 AI 化。
AI 相关的岗位招聘火的不要不要的，大厂开出来的新 HC 基本都是 AI 相关的
有个物联网公司的产研负责人跟我聊：现在招人，岗位基本功是门槛，能不能用 AI 把基本功的价值放大才是重点考核的。
现在不能把 AI 用起来的人，后面指着公司培训也用不起来；现在就能熟练掌握的，未来肯定差不了。
这时候，就体现出提前做功课的价值了。
上上周，有学员给我报喜，他从设计正式转岗去做 AI 产品经理了。
之前的几轮面试，每次面完都来跟我同步：又被压中题了。
我为了帮助大家更扎实的准备面试，从全网搜集、整理了 100 道 AI 相关岗位的面试题，并对每一个题目都做了非常详细的分析和解读。
这些面试题，我做了非常详细的分类和意图分析，仅回答框架就超过了 2 万字！
不管你是面试 AI 相关的岗位，还是普通产品、研发相关岗位，这里面涵盖的问题和回答，基本都能帮你轻松应付搞定！
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