校友风采丨周磊：直挂云帆济沧海|网络安全_新浪财经

清华经管EMBA2024级·新生专访

周磊，清华经管EMBA2024级新生，北京安帝科技有限公司董事长。周磊具有十余年的IT工作经验，2015年进入网络安全领域后，专注于网络安全技术研究和产品开发。2016年创立北京安帝科技有限公司，专注于网络化、数字化、智能化背景下的工业网络安全技术、产品、服务和解决方案的探索和实践。经过近6年的快速发展，企业目前已成工业网络安全领域的一支生力军，2021年获评国家级专精特新“小巨人”企业。

周磊

顺势而为，乘势而上

作为新兴产业的深度践行者，周磊和他的团队作为国内最早的一批从业团队，投身工业网络安全行业。周磊认为，自己的企业能够一直走到现在主要来源于三个层面的坚持：第一是价值观的坚定。这个领域兼有国家安全属性、对抗属性和价值转换属性，稍有不慎极易滑向黑灰产的极端，因此在企业发展过程中必须始终坚守自己的初心价值和使命愿景，做国家网络安全的坚定捍卫者。

第二是方法论的笃定。在安全理念、技术路线、方法路径上，要坚持自己的方向。虽然最开始的时候团队采用了效仿国外技术的思路，但是很快发现这样的思路不合时宜也不合场景。还有就是传统的IT网络安全的思路，也无法在工业场景下走通走好。团队坚信，解决工业网络安全问题必须从工业本身出发，需要扎根到工业现场。因此团队逐渐形成了一套自己的方法论，工业场景下的“网络行为学”，在技术方向、方法路径上保持定力。

第三是人才团队的建设。这个行业既需要跨学科跨领域的复合型人才，也需要专精“独门绝技”的偏才鬼才。当服务的行业和对象不同时，对知识、技能的要求不一样。团队采用“拼积木”式的人才组合方式，多方面招贤纳才。这就要求核心团队自身具备快速学习能力，另一方还需要开放、包容、互补、共享的胸怀。

百舸争流，迎难而上

谈到企业核心竞争力的持续提升时，周磊表示这种动力更多的来源于服务的工业企业和网络安全产业本身，既能满足社会需要又能实现创业价值，这是一个有意义和挑战的事业。在他的团队中，从业人员周期很长，但仍然能够保持着持久的激情，就是因为行业所要解决和面临的困难挑战一直存在，技术发展迭代快，安全问题接踵而来。攻防博弈是一个持续的动态过程，需要长期的技术、经验、心态的沉淀。随着行业内竞争的加剧，他将企业所面临的竞争者分为三类：一是从传统IT网络安全领域辐射过来的，具有品牌、市场的先发优势二是工业自动化的企业自己组建的工业网络安全实体，他们具有对工业自动化产品、场景的深入理解；三是在工业网络安全这个专属行业的创业公司，他们可能在某个技术点、某类产品上具有单点优势。

面对这些竞争者，周磊认为自己企业的优势主要在两点：一是坚持自己独有的技术体系；安帝科技本身拥有经过实践检验的3+3+3技术体系，并且一直坚持着这样的技术体系；二是把握市场和用户这个核心；在整个企业运营过程中，始终坚持市场和用户是是一切工作的龙头和牵引，必须牢牢把握这个重点。只有在用户现场和一线场景才能寻找更符合国情的解决方案，这也是安帝科技安全理念中“业务应用紧耦合”的实践。工业网络安全的实践必须立足工业企业一线，控制存量风险，不增新的风险。因此作为创业者他们一直没有离开一线，这也是他们最强的竞争力所在。

扬帆远航，梦在彼岸

周磊提到了这个行业未来的发展以及对行业的展望。他认为，从宏观上来说，国家高度重视这个领域，因为这个领域事关日常生活的方方面面，特别是关键信息基础设施建设，国家希望在这个领域更快更好地构筑自主可控的能力，这是一个蒸蒸日上的朝阳产业。同时，从行业自身的发展情况来看，我们国家仍处于初级阶段，在对抗中仍然处于劣势，并且对于存量工业现场存在什么问题，有多大的影响和后果都难以评估，更谈不上有能力持续解决问题。因此从工业网络安全行业的发展阶段上看，我们国家仍处于早期阶段，无论是人才、技术、产品、经验、管理等多方面，还存在很大的缺口，所以希望有更多人才加入，为行业发展做出贡献。周磊同时也呼吁，行业的快速发展仅靠网络安全企业是远远不够的，企业存在自身的局限性。高层次人才需要高校和科研机构来培养，希望高校对跨知识领域的行业有更深入的指导，在人才培养上有更多的规划，支持行业稳健、快速、更好的发展。

产学结合，问道清华

谈及自己选择清华经管EMBA的原因，周磊表示，清华经管EMBA项目一方面有助于培养创新型领导，赋能学生构建、提升领导能力和决策能力；另一方面清华经管可以精准把握市场需求，真正做到“产、学、研、用”结合。为大家创造机遇，强化深度学习和专业学习理念；给企业把脉，找准问题、解决问题，并为企业未来发展赋能蓄力。